Payroll Specialisten Madrid.
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Jineska Liudmila Alvarez Lopez
Contactar¿Buscas un proyecto retador donde demostrar tu expertise en nóminas? ¿Te gustaría dar un salto cualitativo en tu carrera colaborando con una firma de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Randstad buscamos un/a Payroll Specialist para un proyecto temporal clave dentro de un departamento de RRHH internacional. Si dominas el inglés y buscas una experiencia que potencie tu perfil profesional, ¡queremos conocerte!
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Te integrarás en una compañía líder y referente en su sector, conocida por su excelencia operativa y un ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Es el entorno ideal para profesionales que buscan rodearse de los mejores, trabajar con herramientas de última generación (como SuccessFactors) y participar en una gestión de nómina compleja y enriquecedora a nivel Iberia.
ver menostus funciones
Como pieza fundamental del equipo de RRHH, tus funciones principales serán:
--Liderar el ciclo completo de nómina para Iberia, garantizando la máxima precisión y cumplimiento legal.
Gestión 360º del empleado: desde la contratación y cambios de jornada hasta la gestión de finiquitos y absentismo.
--Dominio técnico de organismos oficiales: gestión experta de Siltra, Sistema RED y plataforma SEPE (Contrat@ y certificados).
-Control financiero y fiscal: cálculo y liquidación de IRPF, seguros sociales y contabilidad de nóminas/comisiones.
-Enlace estratégico: actuarás como el punto de unión clave entre la compañía y el proveedor de nóminas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: sap sucess factors -
Experiencia
: 2 años
Para triunfar en esta posición, buscamos un perfil con el siguiente bagaje técnico:
-Experiencia consolidada: Al menos dos años gestionando el ciclo completo de nómina de forma autónoma.
-Dominio de idiomas: Nivel de inglés C1, ya que trabajarás en un entorno internacional y multicultural.
-Experto en herramientas: Nivel avanzado de Excel para el reporte y control de variables.
-Conocimientos técnicos: Experiencia previa en el uso de sistemas de RRHH y programas de nómina.
-Valor añadido: Se valorará muy positivamente si ya has trabajado anteriormente con SuccessFactors.
-Actualización normativa: Conocimiento profundo de las plataformas oficiales (Siltra, Sistema RED y SEPE).
tus beneficios
-Impulso a tu carrera: Una oportunidad de oro para añadir una experiencia de alto nivel en una empresa de prestigio a tu trayectoria.
-Paquete retributivo competitivo, valorando tu experiencia y especialización técnica.
-Inmersión tecnológica: Trabajarás con herramientas punteras de gestión de talento y RRHH.
-Flexibilidad y conciliación: Jornada pensada para que puedas equilibrar tu éxito profesional con tu vida personal.
-Ambiente de aprendizaje: Integración en un equipo experto y colaborativo que te recibirá con los brazos abiertos desde el primer día.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
