Recursos Humanos - Indefinidoen Albacete.
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Anabel Huerta Cabañero
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Reconocida empresa con siete centros de trabajo repartidos en todo territorio nacional busca incorporar personal de recursos humanos en Albacete
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- Control de personal
- Control de fichaje
- Contacto con asesoría para tramitación de jornadas /nominas
- Digitalización de herramientas actuales
- Desarrollo del departamento e implantar nuevas prácticas
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Básica / PCPI / PGS, FP Grado Superior -
Conocimientos
: Administración de Recursos humanos, - experiencia recursos humanos, procesos de selección de personal y adiestramiento, ¿ gestión de recursos humanos y business partner de rr.hh. -
Experiencia
: 2 años
- Formación en recursos humanos
- Experiencia en el sector
tus beneficios
- Contrato indefinido
- Jornada completa de lunes a viernes (viernes jornada intensiva)
- Plus por incentivo
- Desarrollo personal
- Estabilidad
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
