Responsable de Delegación en Madrid.
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Marta De Fuente Ortega
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Importante grupo multinacional español de infraestructuras busca un Responsable de Administración de Delegación para liderar sus operaciones en Suecia.
ver menostus funciones
-Liderar la estructura administrativa y de soporte de las oficinas centrales en Estocolmo para asegurar el funcionamiento eficiente del país
-Coordinar de forma integral a los responsables de gestión de cada proyecto de infraestructura, garantizando la correcta ejecución de los recursos.
-Pilotar la administración de una cartera de proyectos con un volumen de contratación de aproximadamente 800 M¿.
-Actuar como el punto de unión y enlace principal entre la operativa de Suecia y la dirección general en Madrid
-Gestionar la interlocución de alto nivel con clientes finales, proveedores estratégicos y socios en proyectos bajo el formato de Joint Venture. Coordinar la integración y el día a día del equipo expatriado (15-20 personas), fomentando un entorno de trabajo unificado con el personal local.
-Supervisar el cumplimiento de la normativa local sueca y los estándares de calidad internos en todos los procesos de la delegación.
-Facilitar el aterrizaje y la gestión administrativa de los profesionales desplazados para asegurar su estabilidad en el destino.
-Supervisar la solvencia y los recursos necesarios de la delegación para asegurar la ejecución ininterrumpida de las obras contratadas.
-Actuar como mediador cultural entre la gerencia local sueca, los jefes de obra y la central en España para optimizar la comunicación.
requisitos del puesto
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Formación
: Ingeniero Superior -
Conocimientos
: mercado sueco -
Experiencia
: 10 años
Experiencia: Entre 10 y 15 años en posiciones similares, siendo imprescindible provenir del sector Construcción.
Trayectoria Internacional: Experiencia previa como expatriado.
Idiomas: Inglés fluido y español nativo/muy alto para asegurar la conexión fluida con la central en Madrid.
Perfil: Profesional con gran diplomacia, capacidad de interlocución con gerencia senior y habilidades de "anfitrión" para la integración de equipos desplazados.
tus beneficios
Salario: Competitivo, a determinar según valía y experiencia aportada por el candidato.
Ventajas Fiscales: Aplicación de beneficios por expatriación y ventajas fiscales locales en Suecia.
Paquete de Expatriado: Incluye ayudas para vivienda, becas de educación para hijos, vuelos anuales a España y apoyo en la mudanza/trámites iniciales.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
