Responsable de operativa logística - Sector Papel/Cartónen Parets del Vallès, Barcelona.

detalle oferta

  • tipo de contrato Fijo-Discontinuo

  • jornada Completa

  • modalidad Presencial

  • sector Industrial

  • salario

    27.000-30.000 €/año
  • puesto

    jefe almacén
  • nº vacantes

    1
  • localidad

    Parets del Vallès
  • provincia

    Barcelona
  • especialidad

    Industrial
  • subespecialidad

    Industrial
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¿tienes alguna duda?

Amplía la información sobre el proceso contactando con:

Susana Caballero Melich

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¿Eres un experto en logística industrial capaz de gestionar operativas de gran volumen con precisión técnica?

Buscamos un/a Responsable de operativa logística (Sector Papel/Cartón) para liderar la operativa diaria de un importante almacén en Parets del Vallès. Tu misión principal será garantizar que el flujo de entrada y salida de mercancía sea eficiente, seguro y sin errores, asegurando una rotación de existencias impecable. Si tienes experiencia en la gestión de almacenes de gran tonelaje y dominas el control de inventarios críticos, ¡este es tu reto profesional!.

nuestro cliente

Líder en la fabricación de Embalajes de Cartón Ondulado y Soluciones de Packaging Industrial.

tus funciones

Como máximo responsable de la operativa diaria del almacén, tus funciones serán:

Gestión de Inventario y Control FIFO: Implementar y auditar el sistema First-In, First-Out para asegurar que las bobinas más antiguas salgan primero, evitando obsolescencia o pérdida de propiedades físicas.

Optimización del Espacio: Planificar el almacenamiento en altura o bloque para maximizar la capacidad y evitar el "efecto muralla" que impida el acceso al stock antiguo.

Gestión de Cargas y Descargas: Supervisar la operativa en muelles y la correcta estiba en camiones para prevenir daños estructurales en las bobinas.

Mantenimiento de Activos: Coordinar el estado de las carretillas equipadas con pinzas específicas para bobinas y básculas de pesaje.

Seguridad y Prevención (PRL): Liderar la cultura de seguridad, gestionando los riesgos asociados a la alta carga de fuego del papel y la manipulación de grandes tonelajes.

Liderazgo de Equipo: Gestionar turnos y asegurar la formación continua en el uso de utillaje especializado y terminales de radiofrecuencia.Líder en la fabricación de Embalajes de Cartón Ondulado y Soluciones de Packaging Industrial.

requisitos del puesto

  • Formación

    : Grado
  • Conocimientos

    : jefe de servicio, - coordinación de equipo - trabajo en equipo
  • Experiencia

    : 3 años

Formación: Grado en Logística o titulación similar.

Experiencia: De 3 a 5 años en gestión de almacenes de gran tonelaje, preferiblemente en el sector papelero o gran distribución.

Sistemas: Dominio avanzado de SGA (WMS) y ERP (SAP, Microsoft Dynamics).

Conocimientos Técnicos: Experiencia necesaria en el manejo de pinzas giratorias y clamps de presión controlada.

Carnet de carretilla vigente + diploma

tus beneficios

Ubicación: Parets del Vallès, Barcelona.

Tipo de Contrato: estable

Salario Bruto Anual: 30.000 (27.000 fijos + 3.000 variable por objetivos).

Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18h o 08:00h a 17:00h (turno partido) y un sábado al mes ( se pagará por fuera como EXTRA)

Disponibilidad: de lunes a viernes y un sábado al mes (pagado aparte como extra).

¿por qué con randstad?

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Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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