Responsable De Turno (Producción)en Alcázar de San Juan, Ciudad Real.
detalle oferta
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Luisa Maria Serrano Paton
Contactar¿Buscas liderar la operativa de una planta donde la tecnología de vanguardia se une con procesos industriales de alta precisión? ¿Eres capaz de gestionar sistemas automatizados y liderar equipos hacia la excelencia? Si te motiva el análisis técnico, el control de procesos complejos y el desarrollo de personas en un entorno de mejora continua, esta es tu oportunidad para consolidar tu carrera en un sector esencial y estable.
ver menosnuestro cliente
Nuestro cliente es un referente nacional e internacional en el sector agroalimentario con más de seis décadas de historia. Con un fuerte compromiso con la innovación técnica y la sostenibilidad, operan plantas de producción altamente automatizadas donde la eficiencia energética y la calidad del producto final son las máximas prioridades.
ver menostus funciones
Como responsable del turno de producción, tus funciones principales serán:
- Gestión Operativa de Turno: Liderar y organizar a un equipo de entre 25 y 30 personas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de fabricación y la motivación del personal.
- Análisis y Control de Procesos: Supervisar procesos automatizados críticos, realizando análisis de parámetros técnicos desde la recepción de materia prima hasta el producto final.
- Garantía de Calidad y Trazabilidad: Asegurar el cumplimiento de las normativas internacionales (IFS, BRC) y supervisar la trazabilidad total en el flujo productivo.
- Optimización Industrial: Implementar acciones correctivas y preventivas para mejorar la seguridad, la productividad y el impacto medioambiental.
- Coordinación Técnica: Colaborar estrechamente con el departamento de Mantenimiento para garantizar la disponibilidad y el estado óptimo de los equipos de planta.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: capacidad de coordinacion y gestion de equipos de trabajo -
Experiencia
: 3 años
- Formación Académica: Ingeniería (Agroalimentaria, Industrial), Grado en Química o similar.
- Se valorará positivamente contar con experiencia en Procesos y Calidad Alimentaria.
- Conocimientos Técnicos: Familiaridad con normativas de calidad (IFS/BRC) y experiencia previa en entornos de producción automatizada.
- Competencias Digitales: Dominio de herramientas ERP y manejo avanzado del Paquete Office.
- Disponibilidad: Capacidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde) y disponibilidad para sábados alternos según necesidades de producción.
- Localización: Se requiere residencia en la zona o un compromiso firme de cambio de residencia a largo plazo (arraigo local)
tus beneficios
Contrato: Indefinido desde el primer día en una estructura sólida y en crecimiento.
Retribución: Banda salarial competitiva (30k - 35k SBA de partida), ajustable según el expertise técnico.
Desarrollo: Plan de onboarding personalizado y acceso a formaciones internas de alto valor técnico.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
