Sales Manager ¿ Technical Marketsen Rubí, Barcelona.

¿Eres un profesional con ADN comercial, visión estratégica y formación técnica? Buscamos un Sales Manager - Technical Markets para liderar la expansión de soluciones industriales de alto valor. Si te apasiona la prospección estratégica, el contacto directo con clientes y tienes una mentalidad emprendedora orientada a resultados, esta es tu oportunidad para integrarte en una estructura dinámica donde serás clave en el crecimiento del negocio.

nuestro cliente

Nuestro cliente es una sólida compañía industrial ubicada en Rubí, especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones avanzadas basadas en materiales técnicos. Destacan por su dominio de procesos de fabricación continua (como laminación y extrusión) y por una estructura matricial que fomenta la colaboración constante entre departamentos de alta especialización como I+D, Ingeniería y Calidad.

tus funciones

Reportando al Director de Negocios Técnicos, tus responsabilidades principales serán:


Crecimiento estratégico: Incrementar las ventas de soluciones técnicas en diversos mercados, cumpliendo con los objetivos de facturación y márgenes.


Prospección exhaustiva: Identificar nuevas oportunidades de negocio y ejecutar planes de acción específicos para cada una de ellas.


Gestión técnica-comercial: Mantener la cartera actual y dar soporte a clientes potenciales, gestionando también cualquier incidencia técnica que pueda surgir.


Elaboración de ofertas: Realizar propuestas comerciales basadas en el análisis de costes y la situación real del mercado.


Colaboración interdepartamental: Trabajar con I+D, Fábrica y Logística para garantizar el éxito en el lanzamiento de nuevos proyectos.


Análisis de mercado: Evaluar el entorno competitivo para optimizar el uso de los recursos de la compañía.

requisitos del puesto

• Formación

  : Ingeniero Superior

• Idiomas

  : Francés: A1, Catalán: B1

• Conocimientos

  : planta industrial

• Experiencia

  : 5 años

Formación académica: Titulación Superior, preferiblemente Ingeniería (Textil, Química, Mecánica o similares). Se valorará formación extra en ventas y marketing.


Experiencia: Mínimo 5 años en ventas industriales, idealmente en sectores de fabricación continua (laminación, extrusión, etc.).


Habilidades clave: Experiencia demostrable en apertura de mercados B2B y capacidad para trabajar en estructuras matriciales.


Idiomas: Nivel alto de inglés (imprescindible). El conocimiento de francés es un plus valorable.


Soft Skills: Resiliencia, empatía, visión emprendedora y excelente capacidad de comunicación.


Movilidad: Disponibilidad para viajar y mantener contacto directo con los clientes.

tus beneficios

Proyecto de alto impacto: Posición de responsabilidad con peso directo en la cuenta de resultados y visión estratégica.


Cultura colaborativa: Entorno de trabajo en equipo dentro de una estructura matricial moderna.


Dinismo y movilidad: Rol con una fuerte presencia en cliente y autonomía para gestionar mercados técnicos.

¿por qué con randstad professional?

En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).