tecnico de nominasen Madrid.
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Lucia Garcia Roman
ContactarBuscamos un perfil técnico especializado en la gestión integral del ciclo de nómina para unirse a nuestro departamento de Laboral/Recursos Humanos. El candidato ideal será una persona metódica, con gran atención al detalle y capacidad para manejarse en un entorno de asesoramiento jurídico o gestión interna de alto nivel.
nuestro cliente
reconocida empresa en plena expansión en Madrid
ver menostus funciones
Ciclo completo de nómina: Elaboración, revisión y cierre de nóminas mensuales (variables, finiquitos, atrasos y pagas extras).
Gestión de Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y partes de IT/AT a través del Sistema RED y SILTRA.
Contratación: Formalización de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones al SEPE (Contrat@).
Asesoramiento técnico: Resolución de dudas de los empleados sobre sus nóminas, convenios colectivos de aplicación y normativa laboral vigente.
Gestión de informes: Elaboración de reportes de costes salariales y resúmenes contables para la dirección.
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: análisis de nominas
Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares (muy valorable experiencia previa en despachos o asesorías).
Habilidades: Capacidad analítica, discreción absoluta con información sensible y orientación al cumplimiento de plazos.
tus beneficios
Banda Salarial: 24.000 ¿ brutos anuales.
Tipo de contrato: Indefinido.
Ubicación: Madrid
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
