Técnico De Prlen Montcada i Reixac, Barcelona.
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Vanesa Sanchez
Contactar¿Cuentas con experiencia como Técnico de PRL ¿ te apasiona el sector ferroviario? Esta es tu oportunidad para poder formar parte de una de las empresa lideres en Mantenimiento Ferroviario.
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Empresa líder dedicada al Mantenimiento Ferroviario, necesita incorporar en su sede de Barcelona, Técnico de PRL con las tres especialidades.
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Como Tecnico de PRL trabajaras en el departamento de Prevención Propio de la empresa. Tendras que aportar al menos 2 años de experiencia en departamento de PRL (Servicios de Prevención Propio preferiblemente).
Experiencia en sector industrial (deseable entorno ferroviario) y aplicación de procedimientos de trabajo seguros.
Conocimiento de herramientas funcionales (paquete office), herramientas colaborativas y bases de datos para la gestión preventiva.
Se precisa Nivel Ingles Conversación
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: ingles, Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), ¿ trabajo en equipo., autogestion, sistema gestion deprevencion -
Experiencia
: 2 años
Formación universitaria.
Disponer de formación habilitada como técnico Prevención de Riesgos Laborales, en 3 especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía ¿ psicosociología).
Conocimiento-formación en sistema de gestión de la prevención.
Idiomas: inglés (nivel conversación).
tus beneficios
- Proyecto estable en entorno dinámico y joven
- Variable por objetivos
- Flexibilidad horaria entrada y y salida
¿por qué con randstad professional?
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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
