Técnico Rrhhen Barcelona.

¿Te apasiona el sector del ocio y la hostelería de alto nivel? Buscamos a un profesional de Recursos Humanos dinámico, metódico y con gran capacidad de resolución para unirse a uno de los grupos referentes en el sector del entretenimiento y restauración premium en pleno centro de Barcelona.

Si tienes experiencia gestionando el ciclo completo del empleado y te motiva trabajar en un entorno vibrante donde cada día es diferente, ¡queremos conocerte!

nuestro cliente

Formarás parte de un grupo empresarial consolidado, líder en los sectores de la hostelería y el ocio de alto nivel, que cuenta con una trayectoria de prestigio en la gestión de establecimientos emblemáticos y una sólida presencia en el litoral barcelonés.

tus funciones

1. Gestión Laboral y Administración de Personal

Gestión integral del ciclo administrativo: tramitación de altas y bajas en la TGSS, preparación de contratos y cálculo de finiquitos.

Supervisión y control de nóminas, variables y administración de seguros sociales e impuestos, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa laboral.

2. Selección de Talento y Onboarding

Coordinación de los procesos de reclutamiento de principio a fin: desde la publicación en portales especializados hasta la realización de entrevistas por competencias.

Diseño y ejecución del plan de acogida (Onboarding) para asegurar que cada nueva incorporación se sienta parte del equipo desde el minuto uno.

3. Salud Laboral y Bienestar

Gestión y seguimiento de partes de accidentes laborales y bajas (IT), manteniendo una comunicación cercana con la mutua y el trabajador.

Resolución de incidencias y mediación en conflictos internos, promoviendo siempre un clima laboral positivo y profesional.

requisitos del puesto

• Formación

  : Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos

• Conocimientos

  : Factorial

• Experiencia

  : 2 años

Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.

Experiencia: Mínimo 2 años realizando funciones generalistas, preferiblemente en sectores con alta rotación o plantillas numerosas (Hostelería, Retail o Eventos).

Habilidades: Dominio de software de gestión de nóminas (A3, Sage o similares) y herramientas de la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA, Contrat@).

Soft Skills: Persona proactiva, con gran capacidad comunicativa, resiliencia y un enfoque orientado a la resolución de problemas en entornos de ritmo alto.

tus beneficios

Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector y en constante crecimiento.
Salario competitivo acorde a tu experiencia
Horario flexible
Oportunidades reales de desarrollo y aprendizaje en la gestión de RRHH.
Un entorno de trabajo joven, dinámico y muy profesional.

¿por qué con randstad professional?

somos empleo sostenible