Técnico De Selección-Rrhh (Mercado Francés)en Málaga.
detalle oferta
¿tienes alguna duda?
Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Estefania Atencia Albarracin
Contactar¿Tienes experiencia realizando funciones de reclutamiento y selección de perfiles? ¿dominas el francés? Si buscas una oportunidad laboral en pleno centro de Málaga con una interesante política de retribución variable y posibilidades de desarrollo dentro de un entorno internacional, te estamos esperando.
ver menosnuestro cliente
Nuestro cliente es una empresa especializada en la investigación, desarrollo y fabricación de productos químicos y lubricantes para sectores como automoción, industria y obras públicas, ofreciendo soluciones técnicas y especialidades para profesionales y consumidores, incluyendo formulación, mezcla y envasado.
ver menostus funciones
Entre tus funciones diarias estarán las siguientes:
-Análisis de Necesidades: Colabora con gerentes para definir perfiles de puesto y requisitos.
-Reclutamiento (Atracción):Redacta y publica ofertas de empleo en diversas fuentes (bolsas de trabajo, redes sociales).
- Realiza búsqueda activa de talento (caza de talentos o headhunting).
- Selección (Evaluación):
- Criba y filtra currículums (CVs).
- Entrevistas (telefónicas, presenciales, por competencias).
- Aplica pruebas psicométricas, dinámicas de grupo y evaluaciones.
- Preselecciona y presenta los candidatos más idóneos a los responsables de contratación.
-Contratación y Onboarding: Participa en la negociación de salarios y condiciones laborales. Apoya en la elaboración de contratos y gestión administrativa inicial.
-Colabora en la inducción de nuevos empleados (onboarding).
-Gestión de Base de Datos: Mantiene actualizado el Applicant Tracking System (ATS) y la base de datos de candidatos.
-Reporte y Mejora: Evalúa la efectividad de los procesos y propone mejoras para optimizar la selección.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Psicología, Grado: Grado en Psicología -
Idiomas
: Francés: C1, Castellano: C1 -
Conocimientos
: selección de personal, fuentes de reclutamiento, criba curricular, mercado francés, selección de perfiles, legislación laboral mercado francés, reclutamiento de personal, entrevistas de selección -
Experiencia
: 2 años
- Se requiere experiencia previa de al menos 2 años en funciones similares en departamento de reclutamiento y selección de perfiles en empresa.
- Francés a nivel alto tanto oral como escrito.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial.
tus beneficios
- Salario base + política de retribución variable en función de la consecución de objetivos.
- Contratación estable e indefinida
- Oportunidad de desarrollo profesional en un ambiente intercultural e internacional
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
