tabla de contenidos
  1. empieza eligiendo el diseño y plantilla de tu currículum
  2. es hora de trabajar el contenido: información que debes incluir en tu CV sin experiencia
  3. acompaña tu currículum con una carta de presentación
  4. consejos para crear un buen currículum vitae sin experiencia

cómo hacer un currículum vitae sin experiencia paso a paso

 

El currículum vitae, CV, es tu tarjeta de visita, el primer contacto con la empresa y la primera impresión que ésta tendrá sobre ti.

Cuando envías un CV estás ‘compitiendo’ con cientos de personas que han hecho lo mismo que tú, que se postulan a un puesto de trabajo o que sencillamente quieren iniciar una posible colaboración con ellos. Por eso es tan importante, vital y fundamental que tu CV sin experiencia, esté bien estructurado, sea claro, conciso, llamativo y, por supuesto, atractivo.

A continuación te explicamos, paso a paso, cómo hacer un currículum sin experiencia laboral para que puedas postularte a cualquier empleo que te interese.

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empieza eligiendo el diseño y plantilla de tu currículum

El primer paso para saber cómo se hace un currículum es elegir la plantilla que más te guste, existen cientos que puedes descargar en internet.

Su diseño tiene que ser atractivo, pero evita que esté sobrecargado con elementos que no sean de interés y destaca aquellas habilidades y logros que estén relacionados con el puesto al que optas.

Ten muy en cuenta que cada profesional tiene un currículum único y que las diferentes plantillas te ayudarán a enfocar mejor el tuyo en función de tu profesión.

Por tanto, es importante que sepas que una plantilla no tiene la misma validez para una persona que se dedique a la administración, a la hostelería o al servicio al cliente. 
 

¿cómo hacer un currículum en Word?

Si no sabes por dónde empezar, Word ofrece variedad de plantillas que puedes emplear. Una vez has escogido tu plantilla, con el diseño que te parezca más conveniente, sólo debes descargarla. Al hacerlo, podrás trabajar en ella a través del Word, donde sólo deberás modificar los espacios disponibles que en ella aparezcan y ajustarlos en función de tus preferencias.

Un consejo que debes aplicar y tener en cuenta es que, cuando lo termines, debes guardarlo siempre en formato Word, por si más adelante quieres hacer modificaciones, y en formato pdf, que será el que enviarás a las empresas en las que quieras postularte.

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es hora de trabajar el contenido: información que debes incluir en tu CV sin experiencia

Hacer un currículum vitae es un trabajo en sí, y aún más si no contamos con experiencia laboral previa. Debemos analizar, estructurar y organizar toda la información de forma concisa. Además, debes seleccionar la información que sea relevante e importante y desechar la que no lo sea.

datos personales, información de contacto y descripción personal

Evidentemente, es clave que añadas tus datos personales para que el personal de selección pueda hacerse una idea de cuál es tu perfil y, en base a él, analizar el resto de información profesional. Por supuesto, la información personal es importantísima ya que, con ella, podrán ponerse en contacto contigo para agendar una primera entrevista. Si quieres profundizar en las preguntas más frecuentes que pueden surgir, te dejamos nuestro post sobre cómo responder en una entrevista de trabajo.

Como recomendación, es aconsejable también incluir tu perfil de LinkedIn para que puedan obtener mayor información sobre tu perfil profesional. Aquí puedes encontrar algunos consejos sobre cómo usar LinkedIn.

Y, por último, una descripción personal que les facilite hacerse una idea más concreta de cuáles son tus mayores rasgos identificativos.

¿cómo hacer una descripción personal?

La descripción profesional debe ser fiel a tu realidad, es decir, en ella debes aportar de forma concisa cuál es tu perfil profesional, cuáles son tus objetivos y cuáles son los rasgos diferenciadores que aportas como profesional.  

formación académica

La formación es clave para que el equipo de selección valore si estás capacitado para el puesto. Así que incluye las formaciones que hayas hecho y que estén relacionadas con el perfil profesional al que quieres postularte.

Recuerda que debes ser claro y conciso. Explicar cuáles han sido tus logros o cualidades adquiridas y evitar entrar en detalles sin importancia. Puedes profundizar en proyectos académicos realizados, trabajo de voluntariado o experiencias que hayas tenido relacionadas con el campo en el que estás interesado. Además de listar cursos adicionales o certificaciones que hayas completado y que pueden ser relevantes para el trabajo que estás buscando.

aptitudes

Las aptitudes pueden ser determinantes para que el equipo de recursos humanos se decante por tu currículum y contacte contigo. En el siguiente post, descubre cinco aptitudes para triunfar en un proceso de selección.

Así que selecciona las mejores que tengas y que mejor te describan como persona y profesional. Por ejemplo, creatividad, capacidad de adaptación, trabajo en equipo, proactividad, capacidad de comunicación, liderazgo…

idiomas 

Los idiomas, hoy en día, son esenciales. Y, además, pueden ser un factor determinante en tu proceso de selección.

Así que en este apartado incluye los idiomas que hablas, escribes y entiendes, si tienes o no certificado que lo acredite y cuáles son. 

información adicional u otros datos de interés

Es importante que incluyas un apartado de información adicional, en el que aparezcan datos que puedan ser relevantes. Por ejemplo, carnets de los que dispones, disponibilidad, publicaciones que hayas hecho, premios que hayas recibido, tiempo viviendo en el extranjero…

referencias

Por último, si conoces personas que puedan avalar tu perfil y estén dispuestas a que se les mencione en tu CV como posible contacto de referencia, no dudes en usarlo.

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acompaña tu currículum con una carta de presentación

La carta de presentación no es imprescindible para hacer un currículum vitae, pero sí es aconsejable. Puedes escribir una carta de motivación y adjuntarla en tu solicitud de empleo. En Randstad, te enseñamos cómo hacer una carta de presentación.

En ella debes utilizar un lenguaje formal, claro, sencillo, sin errores gramaticales ni faltas de ortografía. Y debes utilizarla para presentarte, explicar los motivos por los que te interesa la oferta de trabajo y por qué crees que eres la persona adecuada para el puesto.

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consejos para crear un buen currículum vitae sin experiencia

Aquí te resumimos cómo crear un buen CV sin experiencia laboral:

  • Escoge bien tu plantilla.
  • Incluye la información que realmente sea importante.
  • No te inventes nada que luego no puedas demostrar.
  • Sé sincero en cuanto a tu información, experiencia, aptitudes y habilidades.
  • Evita errores gramaticales y faltas de ortografía.
  • Sé claro, directo y conciso.
  • Guarda tu currículum en formato Word por si tienes que modificarlo en el futuro y conviértelo a formato pdf para enviarlo.

 

Saber cómo hacer un currículum es importante para poder presentarte a las empresas y a los puestos de trabajo que realmente te interesen. Un currículum bien hecho es una baza a tu favor para resaltar sobre el resto de candidatos.

Si estás buscando empleo, descubre las oportunidades laborales abiertas en nuestro portal de empleo.