botones sonriente empujando un carrito de equipaje fuera de la entrada del hotel

 

La llegada de las vacaciones estivales es la mejor época para encontrar trabajo de temporada de verano, y es que son muchos los negocios que necesitan cubrir puestos. Ya sea para aumentar la plantilla o cubrir vacaciones.

Según los datos publicados por el INE, la encuesta de Población Activa del Instituto Nacional de Estadística, el verano es la época en la que más personas encuentran trabajo, aunque sea de forma temporal, descendiendo así la tasa de paro del país.

Ten en cuenta que, por norma general, la demanda de empleo durante esta época está muy enfocada a sectores como la restauración, el comercio y turismo, aunque también asciende la demanda de empleados en el sector IT y la informática.

A continuación, desde Randstad, vamos a darte una serie de consejos para que puedas buscar un buen trabajo este verano y, así, poder volver al mercado laboral y mejorar tu currículum.

¡Vamos a ello!

1

organízate con tiempo

Aunque se trate de un trabajo de temporada de verano, debes prepararte con tiempo para poder empezar enseguida a buscar trabajo.

Para ello debes tener claro qué es lo que quieres y cuándo querrás empezar, y empezar a ojear el portal de Randstad para hacerte una idea de cuáles son las habilidades, formación y capacidades que te van a solicitar.

Si lo haces así, podrás incluso llevar a cabo la formación que te falte para llegar al inicio de tu futuro trabajo con todos los requisitos que te pidan.

2

refuerza los idiomas

El verano es la época en la que más turismo hay y la mayoría de trabajos requieren de perfiles que dominen diferentes idiomas. Por ello, es importante que antes de empezar a buscar trabajo para la temporada de verano, te pongas al día con los idiomas que ya tienes y, si puedes, intentes aprender alguno más. Al menos, en los conceptos de comunicación básica.

3

piensa qué es lo que te interesa

En primer lugar debes escoger cuál es el sector en el que quieres trabajar.

De este modo, podrás prepararte, con tiempo, y enfocar todos tus esfuerzos en encontrar una vacante en dicho sector.

4

adapta tu currículum

Tu currículum debe ser tu mejor carta de presentación. Cuando lo envíes a las empresas, debe llamar la atención de éstas para que, de este modo, puedan convocarte a la entrevista.

Para preparar tu currículum te recomendamos que enfoques toda la información que vas a aportar, en cuanto a formación y experiencia, a las habilidades y capacidades que necesitarás para trabajar en el sector escogido.

Ten en cuenta que aunque se trate de buscar empleo en verano, puede ayudarte a mejorar tu formación y ofrecerte otras oportunidades laborales en el futuro.

5

mentalízate para ofrecer flexibilidad horaria

En verano el horario laboral no está ceñido a las mismas condiciones que durante todo el año. Y es que dependiendo del sector en el que vayas a trabajar, la flexibilidad horaria será un punto imprescindible que deberás aportar y que, en muchos casos, te exigirán.

6

inicia la búsqueda con tiempo

Para buscar empleo en verano, el mes de mayo debe ser tu punto de salida. Y es que al igual que tú necesitas poder organizarte, las empresas que demandan personal, también.

Por eso, empieza a hacer las búsquedas durante el mes de mayo y principios de junio, para poder llevar a cabo un proceso de selección bien pensado que facilite buenos resultados.

7

utiliza el portal de Randstad

En Randstad ponemos a tu disposición muchos empleos de trabajo de temporada de verano. Éstos están sujetos a los requisitos de calidad que impone Randstad, por lo que no te verás metido en situaciones que pueden llegar a ser conflictivas.

Contar con la garantía de una empresa como Randstad te ayudará a alcanzar tus objetivos de una forma mucho más fácil y cómoda. Para ello, puedes emplear tanto nuestro buscador de ofertas de empleo en la web como nuestra aplicación.

8

plantéate un cambio de residencia temporal

Algunas ofertas de trabajo pueden pedirte que, durante los meses que dure el contrato, residas temporalmente en el lugar en el que se desarrolle el empleo.

Es una buena oportunidad para cambiar de aires, conseguir optar a trabajos más específicos e incluso evitar la competencia con otros aspirantes.

9

practica el networking

Pese a que esto requiere más tiempo, el networking te permitirá conocer a gente que forme parte del sector al que quieres acceder y, de esta forma, podrás aumentar también tu empleabilidad.

El boca a boca sigue funcionando, aunque es un proceso más lento y deberás dedicar muchas más horas y esfuerzo.

Aún así, en función del sector que hayas escogido para trabajar, puede ser una buena oportunidad. Puesto que, además de conocer personas que se dediquen a él y con la que podrás entablar relación y guardar contactos, aprenderás de primera mano cómo funciona, lo que te ayudará en un futuro si quieres formar parte de dicho sector.

10

prepara la entrevista

Por último, aunque podríamos darte muchísimos consejos más, es fundamental que prepares a conciencia la entrevista personal que mantendrás con la persona reclutadora.

Por suerte, como habrás llevado a cabo todos los puntos anteriores, serás conocedor de cuál es la demanda de empleo que existe en el sector, qué es lo que suelen pedir, qué salarios o condiciones ofrecen y, también, estarás formado para poder ser una buena opción.

 

Así que, si estás en búsqueda de trabajo de temporada de verano, ¡no lo dudes más! y pon en práctica los consejos que te hemos dado en este artículo para conseguir el empleo que estás buscando.