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empleo de Director industrial

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1 trabajos encontrados de Director industrial

  • HR Manager

    13 septiembre 2021

    Randstad Professionals , Zaragoza (Zaragoza)

    Indefinido

    company

    ¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? ¿Eres un un apasionado del sector industrial y de la gestión de recursos humanos? ¿Quieres incorporarte en una empresa aragonesa consolidada y líder en su sector? ¿Para tí lo importante es el factor humano? Si buscas un nuevo reto profesional, esta es tu oportunidad. Importante empresa aragonesa en plena expansión requiere una persona para puesto estratégico y colaborador para la gestión del cambio empresarial, y dirección estratégica. Siendo parte del Comité Directivo de la empresa, y trabajando  junto a Gerencia: - Gestión del cambio organizativo industrial - Ser un facilitador y dinamizador del cambio (asumirá el desarrollo de los Recursos Humanos) - Analizar, desarrollar e implementar la política estratégica de Recursos Humanos.  Llevar a cabo un diagnóstico completo y exhaustivo de los actuales procesos y políticas de recursos humanos.- Analizar y facilitar el cambio organizativo del crecimiento del grupo, así como la gestión del cambio en la digitalización de procesos internos, y métodos de trabajo.- Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano, alineado con las políticas globales del grupo de todos los centros de trabajo- Definir y ejecutar el plan estrégico y el Presupuesto de Recursos Humanos.- Definir la política de talento: análisis de necesidades, atracción de talento, y lanzamiento de acciones específica- Diseñar una política específica de retención de talento- Definir e implementar una política moderna de compensación y beneficios- Elaborar el plan estratégico de formación: realiza seguimiento y cumplimiento del plan anual de los trabajadores.- Relaciones Laborales:Negociación con el Comité de Empresa- Prevención de Riesgos Laborales: Coordinar y Supervisar el área de Salud Laboral- Estudiar y mejorar el clima laboral- Desarrollo profesional de entorno industrial- Atender de forma cercana y personal a cualquier miembro de la empresa que la compone, así como ser un facilitador en las relaciones, dentro de la misma- Colaborar en la toma de decisiones estratégicas de empresa en el Comité de Dirección

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