Área Sales Manager con inglés alto en Borja, Zaragoza.
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Ana Maria Samperiz Tobajas
Contactar¿Eres un perfil comercial con visión técnica y pasión por el desarrollo de negocio? En nuestro cliente buscamos un Area Sales Manager proactivo y estratégico para liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes y asegurar la excelencia en las soluciones comerciales.
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Reconocida empresa ubicada en Borja requiere un Area Sales Manager
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Tu objetivo principal será responsabilizarte de la planificación y el seguimiento de la política de ventas, manteniendo la solidez de la cartera actual e identificando nuevas oportunidades de negocio para expandir la presencia en el mercado.
Reportando directamente al Sales and Engineering Manager, serás la pieza clave para conectar las necesidades del mercado con la capacidad de innovación de la empresa.
Tus Funciones Principales
Desarrollo de Negocio: Generar nuevas cuentas y diseñar estrategias comerciales a corto, medio y largo plazo alineadas con el grupo.
Gestión Estratégica: Definir y comunicar las políticas de ventas según las tendencias del mercado.
Análisis y Control: Evaluar resultados de ventas y márgenes, proponiendo ajustes y medidas correctoras para asegurar el cumplimiento de objetivos.
Ciclo de Producto: Liderar el lanzamiento de nuevos productos, proponer mejoras en los existentes y realizar el seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
Negociación: Elaborar y defender ofertas comerciales basadas en los criterios de rentabilidad de la compañía.
Inteligencia de Mercado: Interpretar la evolución del sector para facilitar la toma de decisiones estratégicas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Técnico -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: actitud comercial y de ventas -
Experiencia
: 3 años
Formación: Ingeniería Técnica o formación/experiencia homologable en el sector.
Idiomas: Nivel alto de inglés (requisito obligatorio para el desempeño del puesto).
Experiencia: Entre 2 y 5 años en departamentos de compras o ventas, preferiblemente en entornos industriales o técnicos.
Herramientas: Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint) y manejo de plataformas de ventas de clientes.
Conocimientos Específicos:
Formación en normativa IATF y gestión por procesos.
Conocimiento en prevención de riesgos laborales (PRL) y gestión medioambiental.
Capacidad para la gestión del cambio.
tus beneficios
Posición con alta visibilidad y capacidad de decisión sobre la estrategia comercial.
Desarrollo Profesional: Entorno de trabajo basado en la gestión por procesos y estándares internacionales (IATF).
Contarás con la colaboración directa de un Técnico de Ventas para el apoyo en tus funciones diarias.
Integración en un equipo que valora la calidad, el orden y la responsabilidad ambiental.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
