Ayudante de recepción en Madrid.
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Juan Manuel Castillejo Martin
ContactarTienes experiencia de ayudante de recepción en Hoteles o apartamentos turísticos?, eres el candidato que necesitamos.
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Reconocida empresa de apartamentos turísticos en Madrid, precisa incorporara ayudante de recepción en su plantilla.
ver menostus funciones
-Atenciaón al cliente, tanto presencial como telefónicamente.
-Gestión de reservas.
-Gestiones administrativas.
-Proporcionar información sobre los servicios del alojamiento y puntos de interés de la zona.
-Gestionar incidencias y reclamaciones de los huéspedes.
-Ayudar con la gestión del equipaje, si es necesario.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: - Buen manejo del paquete Excel: análisis, fórmulas, tablas dinámicas., - Alto conocimiento de paquete Office. -
Experiencia
: 1 año
Ser licenciado en Turismo
Nivle alto de inglés
Disponibilidad inmediata.(SABADOS/DOMINGOS/LUNES/MARTES)
tus beneficios
Incorpración directamente en empresa cliente.
Contrato indefinido de 32horas para trabajar sábados, domingos, lunes y martes.
El horario sería sábados, domingos y lunes de 9 a 17h o de 8h a 16h. Y los martes de 14h a 22h.
Categoría del establecimiento: 3 llaves.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
