Brand & Video Designeren Rozas de Madrid (Las), Madrid.
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Maria Gema Luquero Vila
Contactar¿Tienes experiencia como Brand & visual Designer? Has trabajado en edición y montaje de video y fotos? ¿tienes experiencia en
diseño de web, catalogo, diseño gráfico? Si has trabajado en sector moda te estamos buscando.
nuestro cliente
Reconocida empresa del sector textil busca incorporar un Brand & visual Designer a su equipo con experiencia en edicion de videos y foto y diseño web. Se trata de una empresa de personalización de prendas para grupos ubicada en Aravaca (Madrid). Con una filosofía customer-centric, perseguimos ofrecer el mejor servicio en el proceso de desarrollo de nuestros productos, desde su diseño hasta su entrega final.
ver menostus funciones
Realizar todos los requerimientos de diseño solicitados por el equipo. Pueden ser
desde catálogos de venta, visuales para RRSS, diseños de moda para artistas y
colaboradores, diseño web, etc.
Realizar piezas de vídeo más desarrolladas para nuestras RRSS, al igual que vídeo
visuales para nuestros eventos.
Desarrollo y ejecución de la generación de contenido; es decir, sesiones de fotos y
vídeo.
Ejecución, gestión y dirección de la estrategia visual de marca junto a nuestro
Marketing Manager.
Participación en la conceptualización / guionización de todos los requerimientos
solicitados. Para ello se requerirá creatividad y proactividad.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado: Grado en Diseño -
Idiomas
: Inglés: B1 -
Conocimientos
: nivel avanzado de illustrator y photoshop. -
Experiencia
: 2 años
Nivel avanzado de Illustrator y Photoshop.
Nivel medio de Premier y After Effects.
Conocimientos y uso de IA como herramienta para facilitar la generación de
contenido.
Inglés nivel B1- B2.
Cámara para vídeo y foto propia.
Experiencia mínima de 2 años en la creación de piezas visuales relacionado con la
moda o target joven (16 - 22 años)
Habilidad para captar tendencias y estar en la conversación social, especialmente en el sector de la moda emergente.
Sensibilidad creativa, con capacidad para adaptar el contenido / piezas visuales a
las necesidades de la marca o cliente.
Proactividad y motivación para seguir aprendiendo.
Incorporación inmediata (contando con 15 días de preaviso).
tus beneficios
Contrato indefinido.
Flexibilidad horaria.
Trabajo híbrido 2 días semana (martes y viernes)
Entorno joven y dinámico (diversión garantizada en oficina).
Empresa con gran potencial de desarrollo a nivel nacional e internacional.
Paquete Adobe.
Chat GPT Plus.
Mac Mini 2025 M4.
Línea móvil.
Merchandising gratis.
Dos Teambuildings anuales.
Un viaje internacional anual para la creación de contenido.
Descuento en productos personalizados de grupo.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
