Coordinador/a de Mantenimiento Electrico Industrialen Hospitalet de Llobregat (L'), Barcelona.
detalle oferta
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tipo de contrato Indefinido
-
jornada Completa
-
modalidad Presencial
-
sector Automoción
-
salario
27.000-33.000 €/año -
puesto
técnico industrial -
nº vacantes
10 -
localidad
Hospitalet de Llobregat (L') -
provincia
Barcelona -
especialidad
Automoción -
subespecialidad
Automoción
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Judit Gonzalez Gallo
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Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento Eléctrico Industrial altamente cualificado/a para integrarse en un equipo de Mantenimiento y garantizar la operatividad continua de las líneas de producción de una fábrica de vehículos eléctricos.
Si eres de los que ve una avería como un reto y no como un problema, y te sientes orgulloso de tu oficio, ¡te estamos buscando!
nuestro cliente
Es una gran empresa del mundo del automóvil y se encuentra en el epicentro de la reindustrialización y el renacimiento de una marca española icónica, con una clara orientación al futuro sostenible y eléctrico.
La compañía está experimentando un crecimiento significativo. Se están ampliando las instalaciones (se han sumado 60.000 m² adicionales a su proyecto) para hacer frente al crecimiento de la producción y ventas, con previsiones de alcanzar las 40.000 unidades en 2026.
La empresa cuenta con respaldo tecnológico de una gran multinacional y ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, combinando la experiencia de gestión española con el know-how global.
tus funciones
Mantenimiento y Operativa Crítica de Instalaciones
- Garantizar la operatividad mediante el mantenimiento (preventivo/correctivo) de los sistemas eléctricos y automatizados de pintura. Liderar la priorización y coordinar la ejecución del plan de mantenimiento.
Seguridad y Normativa
- Asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad crítica, como el trabajo en ATEX y la elaboración de procedimientos esenciales (LOTO y preventivos).
Análisis, Mejora y Optimización
- Liderar el análisis de averías y elaborar informes para la toma de decisiones. Monitorizar los KPIs de forma continua, identificando desviaciones y aplicando contramedidas.
Gestión de Recursos y Colaboración
- Liderar la gestión de repuestos críticos (eléctricos y mecánicos), incluyendo el control de stock y la relación con proveedores. Coordinar la contratación de servicios externos y colaborar con los departamentos de Fabricación, Calidad e Ingeniería en mejoras.
Desarrollo de Equipo
- Proporcionar formación técnica continua a los operarios de mantenimiento para elevar el nivel de competencia del equipo.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Grado Superior: Instalaciones electrotécnicas -
Idiomas
: Inglés: A2, Catalán: B1 -
Conocimientos
: mantenimiento mecanico industrial -
Experiencia
: 5 años
A tener en cuenta:
- Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electricidad, Electrónica, Automatización, Mecatrónica o equivalente.
- Mínimo 3 años de experiencia demostrable en mantenimiento eléctrico industrial, preferiblemente en el sector de automoción o entornos de alta producción industrial.
- Conocimientos Técnicos Sólidos: Interpretación avanzada de esquemas eléctricos y planos de automatización. Diagnóstico de fallos en PLC (se valorará experiencia en Siemens TIA Portal/Step 7).Experiencia con variadores de frecuencia, servomotores y robótica (KUKA, ABB, Fanuc).Conocimiento de sistemas de seguridad industrial y normativas (LOTO, ATEX).
-Competencias Clave: Capacidad para trabajar en equipo, iniciativa, autonomía para la toma de decisiones rápidas y disponibilidad para trabajar a turnos rotativos.
tus beneficios
Incorporación directa con la empresa y una posición estable.
Jornada laboral flexible para poder conciliar el trabajo con la vida personal.
Condiciones:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Turnos rotativos: mañana, tarde y noche (rotando cada 15 días)
- Salario: 27000-33000 euros al año
- Compensación especial por sábados trabajados: 120 euros/dia
Acceso a los beneficios sociales de la empresa.
Trabajarás en un ambiente agradable y dinámico con un equipo de profesionales comprometidos.
¿por qué con randstad RPO?
En Randstad RPO estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas. Somos la línea de selección de randstad encargada de la selección profesional y especializada de los perfiles que necesite nuestro cliente, buscando siempre el encaje ideal y la mejor experiencia contigo como candidato.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 28/11/2025 · 114 visitas y 0 inscritos
este anuncio se cerrará el 06/12/2025
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