Growth & Partnerships Strategisten Madrid.
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Maria Jesus Serrano Gonzalez
Contactar¿Te interesa la transformación comercial desde una posición clave? Si tienes experiencia en el mundo del retail en posiciones de estrategia de ventas y búsqueda de aliados estratégicos. Si te atrae un nuevo proyecto sigue leyendo.
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Empresa del sector movilidad.
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Tu función principal es la de liderar en el área de crecimiento, combinando habilidades analíticas con una visión estratégica y capacidad para construir relaciones, todo con el objetivo de impulsar el éxito de la empresa a través de la innovación y la colaboración.
Analizar datos y métricas para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
Desarrollar estrategias personalizadas para aumentar la adquisición, retención y conversión de clientes.
Crear planes de acción detallados para implementar las estrategias identificadas.
Con experiencia en campos como estrategia comercial, growth, go-to-market.
Negociar acuerdos de colaboración y gestionar las relaciones con los partners.
Fomentar una cultura de innovación dentro de la empresa.
Buscar nuevas formas de crecer y mejorar la propuesta de valor de la empresa.
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado -
Conocimientos
: desarrollo de negocios, analitica, Proactivo y con iniciativa. -
Experiencia
: 5 años
Mínimo Licenciatura o Grado.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Nivel alto de inglés.
Visión estratégica.
tus beneficios
Salario entre 50-55k más variable.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
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Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
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Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
