Ingeniero/a de fabricaciónen Oviedo, Asturias.
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Paula Fanjul Andujar
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Empresa de Asturias precisa incorporar un/a Ingeniero/a de fabricación para su departamento.
ver menostus funciones
- Lectura e interpretación de planos
- Generación de diseños y estructuras para fabricación (manufacturing).
- Conocimiento en procesos de soldadura y mecanizado.
- Resolución de roblemas mediante propuestas de soluciones de diseño.
- Elaboración y gestión de documentación técnica de diseño.
- Definición de especificaciones de precisión: tolerancias dimensionales y geométricas, acabados superficiales y requerimientos de soldadura.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ingeniero Superior -
Idiomas
: Inglés: B2 -
Conocimientos
: soldadura, mecanizado, interpretacion de planos, grado ingenieria mecanica -
Experiencia
: 2 años
- Grado en Ingenieria, preferiblemente mecánica
- Experiencia en manejo de programas de diseño 3D
- Delineación y creación de planos
- Valorable nivel de inglés intermedio, B2
- Valorable conocimientos en soldadura, mecanizado y direño de utillajes.
tus beneficios
- Puesto estable
- Jornada completa en horario de mañanas
- Empresa en crecimiento
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
