Mozo de producciónen Murcia.
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Yolanda Perera Reina
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Empresa ubicada en Javalí Nuevo precisa personal
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· Fabricación según la planificación de todas las órdenes de fabricación liberadas bajo las máximas exigencias de seguridad alimentaria, higiene y buenas prácticas de los alimentos que se están manipulando, cumpliendo los protocolos de la organización: línea de envasado.
· Ejecución de los procedimientos de limpieza establecidos por la organización.
· Puesto enfocado en la sección de mezclas, es decir, mezclar los ingredientes de los revueltos y envasado semiautomatico (programar peso e ir envasando conforme se pulsa el pedal).
requisitos del puesto
-
Formación
: Educación primaria -
Conocimientos
: , reponedor, mozo de almacén, carga y descarga de mercancía, dependiente, camarero,
Experiencia previa mínima de 2 años en industria alimentaria (valorable en sector frutos secos).
· Valorable conocimiento de SAP.
· Persona meticulosa y resolutiva.
· Capacidad comunicativa entre compañeros y responsables de Dpto.
tus beneficios
· Contrato indefinido y puesto estable (Tras dos mes de ETT), para el perfil que le rete la polivalencia y el compromiso que buscamos.
· Salario según convenio (Mozo)
· Jornada intensiva en horario de 7-15h/8-16h. En verano 6-14h/7-15h.
· Vacaciones según convenio, sobre todo en verano dos semanas seguidas, con acuerdo por Responsable del Dpto.
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
