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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Combinada (teletrabajo y presencial)
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sector IT y Telecom
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salario
25.000-30.000 €/año -
puesto
técnico RRHH -
nº vacantes
1 -
localidad
Paterna -
provincia
Valencia -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
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Santiago Valldecabres Gonzalez
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¿Tienes experiencia en la gestión de nóminas a nivel internacional y dominas el francés? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Payroll Specialist Internacional para unirse a una multinacional tecnológica en plena expansión. Si buscas un proyecto donde liderar procesos globales y trabajar en un entorno multicultural desde Valencia, ¡queremos conocerte!
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Importante multinacional tecnológica líder en su sector, con una sólida presencia internacional en más de 80 países. La compañía se distingue por su constante crecimiento, su apuesta por la innovación digital y un equipo humano diverso y altamente cualificado. Ofrecen un entorno de trabajo estable, dinámico y con grandes posibilidades de desarrollo profesional.
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Reportando directamente al HR Manager, tu objetivo será liderar el ciclo completo de administración de personal y nóminas a nivel internacional. Tus funciones principales serán:
Gestión del Ciclo Global de Nómina: supervisión y coordinación de procesos internacionales, validación de cálculos salariales, seguridad social y gestión documental completa (altas, bajas, finiquitos e IT).
Asesoría Laboral Especializada: actuar como experto de referencia en normativa laboral y convenios, con gestión directa y fluida en francés (nivel C1) para el mercado francófono.
Mejora de Procesos y Auditoría: diseño de flujos de trabajo eficientes, reporting de costes salariales para la toma de decisiones estratégicas y mantenimiento del ERP de nóminas.
Coordinación Interdepartamental: trabajo conjunto con el área de Finanzas para la conciliación de costes y apoyo al equipo de Selección en la estructura contractual global.
requisitos del puesto
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Formación
: Grado -
Idiomas
: Francés: C1, Inglés: B2, Castellano: B1 -
Conocimientos
: asesor laboral -
Experiencia
: 4 años
Formación: Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
Idiomas: Nivel de Francés C1 (imprescindible), ya que será la herramienta de trabajo principal para la gestión del mercado francófono.
Experiencia: Experiencia consolidada en la gestión y supervisión del ciclo completo de nómina, preferiblemente en entornos internacionales o multinacionales.
Conocimientos técnicos: Sólidos conocimientos en normativa laboral, seguridad social y manejo avanzado de herramientas de gestión de nómina (ERP).
Habilidades: Gran capacidad analítica para el reporting de costes, atención al detalle y visión estratégica para la optimización de procesos de RRHH.
Competencias: Excelentes dotes de comunicación y asesoría técnica, con capacidad para trabajar de forma estrecha con el departamento financiero.
Se valorará positivamente la experiencia previa en empresas del sector tecnológico o en departamentos de administración de personal con alto volumen de empleados.
tus beneficios
Contrato indefinido desde el primer día, apostando por la estabilidad, el compromiso a largo plazo y el talento jovenD.
Paquete retributivo atractivo: banda salarial situada entre los 25.000 ¿ y 30.000 ¿ brutos anuales, según la experiencia y valores aportados.
Jornada completa en un ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Ubicación: puesto de trabajo ubicado en Valencia, en unas instalaciones modernas y bien comunicadas.
Desarrollo profesional: oportunidad de liderar proyectos de nómina internacional en una empresa que no deja de crecer y evolucionar.
Entorno multicultural: trabajarás en un contexto internacional utilizando idiomas a diario.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
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La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 06/02/2026 · 368 visitas y 9 inscritos
este anuncio se cerrará el 06/08/2026
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