Promotor/a - Sector Alimentación - Cataluñaen Girona, Gerona.
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Isabel Fernandez Marquez
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empresa española líder en la producción y comercialización de productos de alimentación refrigerada
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Gestión del Punto de Venta (GPV): Realizar visitas planificadas a supermercados e hipermercados (como Condis, Bon Preu, Sorli, etc.) en la zona de Cataluña, con mayor concentración en Lérida y Girona.
Implementación y Merchandising: Chequear y garantizar la correcta ejecución del lineal, ubicación de producto, colocación de material publicitario y cumplimiento de acuerdos de display.
Negociación Comercial: Negociar espacios preferentes, cabeceras y displays adicionales con los responsables de sección y/o tienda.
Análisis y Reporte: Recoger y reportar información clave sobre acciones promocionales, precios, ofertas y actividades de la competencia.
Gestión de Stock: Identificar y comunicar posibles roturas de stock o excesos para asegurar la disponibilidad constante del producto.
Visitas a Supermercados (tipo Condis, Bon Preu, Sorli...
Las visitas se realizarán en todo Cataluña siendo la mayoría en la zona, Lérida y Girona
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: experiencia en el sector, aptitudes de negociacion
Carnet de conducir
Experiencia en las funciones descritas
Imprescindible experiencia previa y demostrable como GPV, Promotor/a o comercial de ruta, preferiblemente en el sector de Gran Consumo o Alimentación Refrigerada
tus beneficios
Tipo de Contrato: Estable.
Salario Fijo: 22.000 ¿ brutos anuales.
Jornada: Completa.
Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 (con una hora para comer).
Incorporación: 12/11/2025.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
