Responsable Infraestructuras y ERP (D365)en Hospitalet de Llobregat (L'), Barcelona.
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Ana Lopez Almazan
Contactarnuestro cliente
Nuestro cliente es un Grupo energético líder con una fuerte presencia internacional, enfocado en la distribución, comercialización y trading de productos petrolíferos y lubricantes. Cuentan con una extensa red de estaciones de servicio y un compromiso firme con la seguridad operativa y la transición energética. Buscamos un IT Manager para gestionar el área IT de la compañía.
tus funciones
Gestión de Proveedores Externos: Administrar la relación y los contratos con todos los proveedores, socios y consultores de TI externos, asegurando que sus entregables se alineen con los proyectos y las necesidades de la empresa.
Disponibilidad y Diseño de Sistemas: Garantizar la disponibilidad y confiabilidad de todos los sistemas tecnológicos (servidores, infraestructura de red, almacenamiento de datos, PCs). Participar en el diseño y la configuración de sistemas operativos y bases de datos.
Seguridad y Cumplimiento Normativo: Asegurar la seguridad de los sistemas aplicando políticas integrales, incluidos sistemas de respaldo (backups) y antivirus. Garantizar el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
Gestión de ERP (Dynamics Axapta y O365)
Soporte al Usuario: Proporcionar soporte diario y capacitación a los usuarios y gestionar el inventario de hardware y software.
requisitos del puesto
-
Formación
: Ciclo Formativo Grado Superior -
Conocimientos
: axapta, ¿ microsoft windows -
Experiencia
: 3 años
Experiencia sólida en la administración de sistemas, seguridad, y servicedesk.
Experiencia en ERP (Axapta y O365)
Muy valorable certificación Microsoft 365
Conocimientos NIS2
Buen nivel de inglés.
¿por qué con randstad digital?
En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
