Responsable linea de producciónen Santomera, Murcia.
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Susana Franco Zamora
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Consolidada empresa del sector industrial de soluciones acústicas busca responsable de línea para su sede en Santomera.
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-Responsable de la recepción de materias primas y su almacenamiento, así como del control de existencias.
-Planificar y controlar el proceso productivo.
-Uso y mantenimiento de línea de corte y perfilado.
-Responsable de la línea de ensamblado, paletizado.
-Responsable de las cargas para entrega en obra.
-Solventar y reportar las incidencias que puedan producirse, de acuerdo con las instrucciones del jefe de producto, sobre los procedimientos establecidos, planning semanal y los estándares de calidad y plazo, así como de reportar los diferentes formularios de control de calidad y procesos.
requisitos del puesto
-
Formación
: FP Básica / PCPI / PGS, FP Grado Medio -
Conocimientos
: manejo de líneas de perfilado -
Experiencia
: 3 años
Deseable experiencia como responsable de taller en áreas de transformación de chapa.
A valorar experiencia en perfiladora de chapa, líneas de corte, plegado, en acero y aluminio.
Manejo de líneas de perfilado.
Uso de plataformas elevadoras de material.
Conocimientos básicos de ofimática para formularios digitales.
Manejo de albaranes, hojas de producción, calidad, etc.
Control de inventario.
tus beneficios
-Contrato indefinido.
-Jornada laboral completa intensiva de mañana (7-15) de lunes a viernes, con una tarde a la semana (jueves).
-Salario según valía.
-Plan de carrera y seguimiento.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
