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ofertas de empleo en Educación en Madrid

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3 trabajos encontrados en Educación en Madrid

  • Profesor Grado Medio Y Superior Informática

    31 julio 2020

    Randstad Professionals , Madrid (Madrid)

    Indefinido, 28.000-30.000€ al Año

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    ¿Quieres formar parte de una de las mayores entidades educativas de España? Reconocida empresa del sector educativo Profesor en modalidad presencial y semipresencial de las asignaturas del Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y Redes y Grado Superior de Administración de Sistemas Informáticos en Red

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  • Profesor Grado Superior De Comercio Internacional Y Transporte Y Logística

    08 julio 2020

    Randstad Professionals , Madrid (Madrid)

    Indefinido, 24.000-25.000€ al Año

    company

    Reconocida empresa del sector educativo Impartir las materais asignadas del Grado Superior de Comercio Internacional y del Grado Superior de Transporte y Logística

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  • Jefe De Estudios Odontología

    29 junio 2020

    Randstad Professionals , Madrid (Madrid)

    Indefinido, 50.000-60.000€ al Año

    company

    Prestigiosa Universidad situada en Madrid Garantizar que el desarrollo del título se está llevando a cabo de acuerdo a la memoria verificada y se ha realizado de forma controlada, con recursos adecuados y apoyándose en un Sistema de Garantía Interna de Calidad que ha permitido la reflexión y mejora efectiva del título. Velar por la idoneidad de los programas de las asignaturas y asegurar que se garantizan la adquisición de las competencias reflejadas en la memoria de verificación del título para su posterior ¿VALIDACIÓN¿ en las fechas previstas por el Rectorado. Garantizar que el título cuenta con mecanismos de coordinación docente (articulación horizontal y vertical) entre las diferentes materias/asignaturas que permiten tanto una adecuada asignación de la carga de trabajo del estudiante como una adecuada planificación temporal, asegurando la adquisición de los resultados de aprendizaje. Definir las fechas de los controles de evaluación continua de acuerdo con las fechas indicadas en la IT010.  Que los programas incluyan el sistema de evaluación de acuerdo con las directrices generales de la Universidad y estén a disposición de los alumnos en los plazos previstos por la Universidad Proponer la actualización de las asignaturas optativas cuando sea preciso, del plan de estudios cuando se requiera Planificar las necesidades por adelantado con tiempo suficiente Proponer las adquisiciones necesarias para que los laboratorios y aulas estén dotados de manera adecuada Proponer mejoras en las dotaciones existentes. Biblioteca: proponer la adquisición de los fondos necesarios para cubrir las necesidades de las asignaturas, y comprobar que los fondos existentes se reflejan en la bibliografía recomendada dentro de los programas. Gobernar las Juntas de Evaluación Aspectos referentes a los alumnos: Atender y resolver cuantas cuestiones se le presenten y, en especial: Estar alerta para detectar posibles conflictos y adelantarse con soluciones antes de que se produzcan No redirigir los problemas hacia instancias superiores Resolver con diligencia las convalidaciones que afectan a su carrera Resolver las inconsistencias de horarios de los alumnos por solapes o cambios de grupo Atender las reclamaciones de los padres y/o responsables ecónomicos cuando se produzcan (salvo las correspondientes al procedimiento de evaluación, que se hallan a cargo de los Decanos) Estar enterado del comportamiento de los alumnos en asistencia a clase y cumplimiento de las obligaciones de éstos, alertando cuando observe desviaciones significativas Ofrecer la orientación profesional a alumnos de los últimos cursos de su carrera El Jefe de Estudios es el superior directo de sus profesores. Es, por lo tanto, responsable del cumplimiento de las obligaciones contractuales de los profesores: Impartición puntual de las clases Correcta atención de alumnos: en las tutorías de sus profesores y en las consultas en despacho Vigilar las obligaciones de sus profesores con relación a las Juntas de Evaluación Implicar a los profesores en el funcionamiento y desarrollo de la Universidad, distribuyendo trabajo entre ellos Estar al tanto de las bajas de profesores, informando en plazo al Depto. de Personal Búsqueda y selección de profesores para cubrir las necesidades de docencia Servir de apoyo a sus profesores para el correcto cumplimiento docente y laboral de los mismos Vigilar y hacer cumplir entre el profesorado la Normativa vigente en la Universidad en cada momento, prestando especial interés al cumplimiento de lo previsto en el Reglamento de Evaluación (revisiones de examen, etc.)

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