ofertas de empleo de Peón en Alimentación en Valladolid.

4 trabajos

empleo de Peón en Alimentación en Valladolid

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4 trabajos encontrados de Peón en Alimentación en Valladolid

  • Mozo moza cestas de navidad Rueda

    01 diciembre 2021

    Randstad Empleo E.T.T., S.A. , Rueda (Valladolid)

    Temporal, 9-10€ la Hora

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    ¿Estás interesado/a en trabajar como mozo moza?, En Randstad, ¡estamos buscando candidatos como tú! - Preparar lotes de navidad - Manipulación de cargas manuales 

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  • Operario

    29 noviembre 2021

    Randstad España , Medina del Campo (Valladolid)

    Temporal, 1.126-1.200€ al Mes

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    Randstad selecciona para importante empresa del sector de Alimentación operarios para cadena de producción. El proceso se llevará a cabo bajo una perspectiva de igualdad de género con el objetivo de trasladar y respetar una política en materia de igualdad de género con el interés de captar el mejor talento sin importar el género al que pertenezca. Trabajo en producción de lunes a viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.-

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  • Carretillero

    23 noviembre 2021

    Randstad Empleo E.T.T., S.A. , Medina del Campo (Valladolid)

    Con posible incorporación a plantilla, 1.126-1.200€ al Mes

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    Randstad selecciona para importante empresa, situada en Medina del Campo y alrededores, Carretilleros para cadenas de producción. - Carga y descarga de camiones con producto. - Transporte de mercancías de un punto a otro del almacén. - Recogida y limpieza del lugar del trabajo.

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  • Técnico/a Mantenimiento

    16 noviembre 2021

    Randstad Empleo E.T.T., S.A. , Medina del Campo (Valladolid)

    Con posible incorporación a plantilla, 1.126-1.200€ al Mes

    company

    Randstad selección para importante empresa del sector de Alimentación en Medina del Campo, un/a Técnico/a de Mantenimiento. Disponibilidad :  Fines de Semana (4º turno) El proceso se llevará a cabo bajo una perspectiva de igualdad de género con el objetivo de trasladar y respetar una política en materia de igualdad de género con el interés de captar el mejor talento sin importar el género al que pertenezca.   -  Realizar las operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo asignadas por el Responsable de Mantenimiento. -  Realizar el mantenimiento de la depuradora de aguas residuales. -  Realizar el control de las instalaciones auxiliares. -  Revisar el correcto estado de toda la maquinaria. -  Vigilar y controlar la correcta segregación de residuos peligrosos en la empresa. -  Realizar tareas de carga y descarga de maquinaria con medios de elevación. -  Realizar las calibraciones de las pesadoras. -  Cumplimentar los diferentes registros de control. -  Limpiar y recoger el puesto de trabajo y cumplir con el orden y limpieza dentro de la planta durante la jornada y al finalizar la misma. -  Realizar otras tareas encomendadas por el responsable de mantenimiento. -  Asistir a las diversas reuniones operacionales establecidas. -  Cumplir con las normas, de acuerdo con lo establecido en el protocolo de buenas prácticas de seguridad alimentaria y medio ambiente de la empresa. -  Cumplir, dentro de su ámbito de aplicación, con la normativa, el Plan de Prevención y los procedimientos definidos por la empresa, así como con las medidas preventivas establecidas para su puesto de trabajo, de acuerdo con la información y formación recibida. -  Realizar las acciones formativas en materia de prevención de riesgos laborales organiza-dos por la empresa, y adquirir el compromiso de aplicación de los conocimientos adquiridos. -  Promover y fomentar, en la medida de sus posibilidades, el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en la plantilla. -  Velar para que el puesto de trabajo disponga de las condiciones de seguridad y salud adecuadas, transmitiendo las deficiencias o las sugerencias pertinentes, para la mejora de las condiciones de trabajo. -  Utilizar correctamente los medios y los equipos de protección individual facilitados, para realizar las tareas del puesto de trabajo, y asegurar su buen estado de conservación. -  Informar de los accidentes o incidentes acontecidos en los centros de trabajo. -  Prestar especial atención a situaciones con elevado riesgo potencial, informando a responsable. -  Las tareas del puesto podrán sufrir modificaciones en función de las necesidades organizativas o productivas que puedan surgir.

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