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Tiempo de lectura: 6 minutos.
Que es una pyme
La Unión Europa recoge en el Anexo I del Reglamento (UE) nº 651/2014 de la Comisión la definición de PYME como aquellas microempresas, pequeñas y medianas empresas que ocupan a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones EUR o cuyo balance general anual no excede de 43 millones EUR.
Para que una empresa, entendiendo empresa como una entidad que independientemente de su forma jurídica ejerce una actividad económica, pertenezca a la categoría de microempresas, pequeñas y medianas empresas (PYME) se tendrán en cuenta ciertos criterios como: cumplir el límite de número de empleados y no superar la cifra de volumen de negocio o la de balance general.
En una pyme la cadena de valor se compone de pocos eslabones y, por tanto, la falta de productividad de uno solo puede ralentizar la de toda la compañía. El compromiso de los empleados y el compromiso de las compañías de invertir recursos en su bienestar, se hace más importante si cabe que en otros contextos empresariales. ¡Descubre más sobre la importancia de la eficiencia en las pymes en este artículo!
La importancia de las pymes en España
Como reflejo de la importancia de las pymes medidas tan importantes como el Fomento del Ecosistema Español de Innovación y apoyo a las pymes o la promoción de las pymes o startups están contempladas en la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Las pymes son clave en la consecución de los ODS principalmente por el porcentaje de empleo que generan y el porcentaje que representan del sector empresarial.
El último informe sobre las cifras del mes de octubre del 2022 elaborado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones sobre las empresas inscritas en la Seguridad Social es otro indicador de la importancia de las pymes en el tejido empresarial de español. El número total de pymes en España en el mes de octubre era de 2.919.970 (de 0 -249 asalariados), frente a 2.925.227 empresas españolas totales, generando 10.823.846 empleos, principalmente en el sector servicios, seguido del sector de la construcción, agrario e industria, de los 16.935.323 generados en España.
Tipos de pymes en España
La UE clasifica las pymes acorde a sus efectivos y límites financieros. En base a esto diferenciamos tres tipos de pymes en España:
- Microempresa: ocupa a menos de 10 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los 2 millones EUR.
- Pequeña empresa: ocupa a menos de 50 personas y cuyo volumen de negocios anual o cuyo balance general anual no supera los 10 millones EUR.
- Mediana empresa: ocupa a menos de 250 personas y cuyo volumen de negocios anual no excede de 50 millones EUR o cuyo balance general anual no excede de 43 millones EUR.
Situación actual de las pymes en España
El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo recoge en su apartado dedicado a Industria y PYME todas las publicaciones que realiza la Subdirección General de Apoyo a la PYME con el fin de difundir las cifras e indicadores más relevantes de las PYME españolas, como para el seguimiento y evaluación de las políticas realizadas por la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa.
Con carácter anual se elabora el Retrato de la PYME en el que se resume el sector de la PYME también en base a la información a medida del DIRCE, sobre parámetros como: empresas, sectores, altas y bajas de empresas, volumen de ingresos, tipología de empresa por su condición jurídica y empresas por CCAA.
El último Retrato de la PYME nos permite conocer y nos acerca a la situación actual de las pymes en España gracias a los datos publicados. Según el Directorio Central de Empresas (DIRCE), a 1 de enero del año 2021, había en España 3.366.570 empresas, de las cuales 3.361.898 (99,9%) son PYME (entre 0 y 249 asalariados). Además, el mismo informe sitúa a Cataluña como la primera comunidad autónoma por número de pymes, con un 18,5% del total y, en cuanto a sectores, en el caso de las PYME, la mayor concentración corresponde a los sectores de resto de servicios (60,7%), y de comercio (21,2%).
El el último encuentro entre CEPYME y Randstad se trató la situación actual de las pymes en España en un entorno de escasez de talento generalizado. De la jornada se extrajeron diferentes conclusiones, no obstante, en este punto destacamos la advertencia de que las pymes están siendo las más golpeadas por el déficit de trabajadores, cada vez más acuciante en algunos sectores y zonas del país.
Casi el 70% de las vacantes de empleo que hay en estos momentos en España están en empresas de menos de 200 trabajadores y afecta a todos los sectores, desde la agricultura a la industria, pasando por la construcción y los servicios.
También apuntaba que: “La escasez de mano de obra afecta especialmente a las pymes, al no disponer de recursos para atraer a los trabajadores que estas empresas necesitan. Se trata de un problema que ralentiza la recuperación y supone un gran desafío para el futuro de nuestra economía, poniendo en riesgo buena parte del tejido productivo, sobre todo en zonas despobladas”.
De este mismo encuentro, y en relación a la situación actual de las pymes en España, destacamos otro factor importante a tener en cuenta, y que no podemos olvidar, este es la relación directa entre la falta de capital humano y la pérdida de productividad de las pequeñas y medianas empresas que se ve agravada por la escasez de este y pone en riesgo la llegada de los fondos europeos a las pymes.
Importancia de las pymes para la economía
Las pequeñas y medianas empresas cumplen un rol fundamental en la economía de todos los países. Ya sea ofertando bienes y servicios o demandando productos, constituyen la columna vertebral para todas las economías en desarrollo y la generación de empleo.
Gracias a que éstas absorben a una importante porción de la población económicamente activa, con costes salariales reducidos por trabajador, contribuyen a la estabilidad del mercado laboral.
Las pymes poseen gran flexibilidad para adaptarse a las constantes transformaciones del mercado y para emprender proyectos innovadores debido a su tamaño. En contraposición con las grandes compañías, promueven la individualización frente a la estandarización aunque también sirven de tejido auxiliar para éstas como entidades subcontratadas menores que les proporcionan maximización del tiempo y reducciones de costes, por ejemplo.
Ejemplos de pymes en España
Algunos ejemplos de pymes en España considerados casos de éxito por el Círculo de Empresarios tras valorar, generalmente, aspectos como la productividad, ventas y rentabilidad económica son: PC Componentes y Multimedia, Tiresur Sociedad Limitada, Industex y Gesa Carburantes.
Siendo conscientes del importante porcentaje del tejido empresarial que representan las pymes, en Randstad pretendemos acercar el conocimiento sobre este tipo de organizaciones, promover su crecimiento y cubrir las necesidades de sus integrantes.
Ponte en contacto con nosotros para asesorarte sobre cómo nuestras soluciones pueden ayudar a tu empresa.
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