Cómo transformar la selección y la captación de talento

Tiempo de lectura: 2 minutos.

Debido a la situación de incertidumbre que estamos atravesando, es necesario crear una plantilla preparada para una dinámica de mercado nueva y desconocida, teniendo en cuenta la escalabilidad y la agilidad en la gestión del talento.

¿Has pensando en externalizar la selección de candidatos? Un modelo de externalización de selección como un RPO proporciona un apoyo contra las fluctuaciones en la demanda de trabajo.

¡Te contamos todas las razones y ventajas de externalizar tu selección!

¿Quieres saber más para conseguir los objetivos estratégicos de tu empresa? Descubre cómo descargándote nuestra guía.