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Tras la reforma laboral de 2022, el marco normativo establece nuevas medidas en cuanto a la contratación de personas trabajadoras, para garantizar mayor estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, produciéndose cambios en los tipos de contratos que se pueden llevar a acabo.
¿Quieres saber qué tipos de contratos se pueden llevar a cabo tras la reforma?
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¿Quieres saber en qué consiste la nueva reforma laboral y cuales son el resto de cambios que introduce?