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5 trabajos encontrados
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Randstad Technologies compañía multinacional europea con presencia consolidada en España y dedicada a la consultoría de tecnologías de la información, está colaborando con un importante cliente para ampliar sus equipos. Gestionar el personal de It interno y externo: objetivos y resultados Experiencia gestionando y haciendo seguimiento SLA Conocimiento sector automoción. Definir y aplicar procedimientos. Aplicar estándares de la empresa: política de seguridad, control de licencias de software, inventario... Asegurar el soporte técnico y funcional de primer y segundo nivel. Elaborar y dar seguimiento al presupuesto Generar informes y resportes al coodinador Regional. -Minimum education level: Degree in management with specialisation in Information Technology; -Experience : At least 3 years of experience Skills and competencies Ability to communicate and to negotiate SAP Horario: oficina Ubicación: Sur de Ourense centro.
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Nuestro cliente es una empresa del sector del gaming, con presencial internacional y en una fase de crecimiento por el lanzamiento de nuevas plataformas de juego. Para afrontar retos en esta nueva etapa, necesitamos incorporar a un Technical Lead, que asumirá la gestión de equipos técnicos formados por arquitectos, developers y testers/QA en las distintas áreas de desarrollo técnico. Sus funciones principales serán: -Mantener, desarrollar, articular y continuamente evolucionar la dirección de la estrategia técnica de los equipos técnicos -Definición de arquitecturas y procesos de los proyectos ligados a la plataforma. -Coordinar y validar los desarrollos realizados por el equipo -Estandarizar, implementar metodología para optimizar los processos de desarrollo y agilizar los sprints -Gestionar equipo de desarrolladores, arquitectos y testers -Motivar, influenciar y guiar al equipo hacia los resultados consiguiendo más eficacia y productividad. -Coordinación con el resto de responsables de área y todos los stakeholders implicados.
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Randstad Technologies compañía multinacional europea con presencia consolidada en España y dedicada a la consultoría de tecnologías de la información, está colaborando con un importante cliente del sector bancario para incorporar a un profesional clave dentro de su equipo de expertos en Seguridad de la información. Hablamos de incorporar un perfil de Director de Seguridad de la información (CISO) con inglés alto: Responsabilidades solicitadas: · Desarrollo, implementación y mantenimiento de procesos de gestión de riesgos de TI y seguridad de la información empresarial estratégica. · Implementar y monitorear todos los aspectos de TI dentro de la organización. · Identificar, reportar y controlar incidentes. · Monitorear amenazas y tomar medidas preventivas. · Trabajar directamente con las unidades de negocios para facilitar los procesos de evaluación de riesgos y gestión de riesgos. · Desarrollar y mejorar la gestión de seguridad de la información. · Comprender e interactuar con las disciplinas relacionadas a través de comités para garantizar la aplicación coherente de políticas y estándares en todos los proyectos, sistemas y servicios de tecnología. · Sensibilizar sobre riesgos de seguridad. · Ayudar con la planificación global de la tecnología empresarial, proporcionando un conocimiento actualizado y una visión futura de la tecnología y los sistemas. Requerimientos solicitados: · Al menos 5 años de experiencia en el campo de la seguridad de la información. · Conocimiento y control de herramientas para seguridad. · Experiencia en arquitectura de red, diseño y revisión de firewalls. · Muy buena comprensión de los estándares y prácticas de la industria de la seguridad. · Buena habilidad de comunicación interpersonal y capacidad de trabajar bien en equipo. · Ventajas: Conocimiento en Arquitectura SIEM. .Inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? COMPROMISO, Incorporación a empresa en continuo crecimiento. Al igual que la posibilidad real de incorporarte en plantilla dentro de nuestros clientes finales. EQUIPOS ALTAMENTE CUALIFICADOS, Integración en un equipo de profesionales con un alto grado de motivación y preparación. Ambiente de trabajo innovador y dinámico. Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Salarios competitivos . Trabajamos con las principales clientes finales del país, por lo que podrás tener acceso a formación continua con plan de desarrollo personalizado. Se garantiza la confidencialidad en el proceso de selección.
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Can you apply your technical insight to ensure a positive internal development within CRM skills? Join LINAK and become CRM consultant within Microsoft Dynamics 365, as well as customization and configuration of this. You will work with current CRM consultants, technical IT and business executives to implement value-creating- and reliable solutions. In addition, you will also be part of integration projects with related applications, such as Business Intelligence and ERP. Your team, BI & CRM, is located in LINAK´s corporate IT unit and consists of 4 people who empower and handle CRM and the Business Intelligence application responsibility globally. Primary work assignments: ¿ Participation in CRM related projects ¿ Configuring Microsoft Dynamics CRM ¿ Technical testing and development of CRM solutions for the organization ¿ CRM sparring and support (2-3. Level) for the organization ¿ Liaison to external partner using service agreement Profile: ¿ IT-related education at minimum bachelor level ¿ Analytical and structured - both within development, testing and documentation processes. ¿ Knowledge and insight of the role/business. It is a prerequisite that you understand the business` needs to create optimal solutions and that you are able to shape and inspire the business in respect of features within the applications. ¿ Solid and proven cooperative skills. Your day-to-day tasks will be a mix of technical immersion and involvement in projects with stakeholders counting IT, business and external partners. LINAK = Good Workplace × Professional Challenges: LINAK is market leader, putting the customer first and challenging the status quo. This enables exciting professional challenges to succeed and to always consider ways to stimulate efficiency and innovation. At the same time, LINAK strive for a sound work life balance and cultivate a collaborative, dynamic and diverse work environment in which flexibility is paramount. Randstad is responsible of the recruitment process on behalf of Linak. Interviews will be held continuously throughout the process. Please apply at your earliest convenience. If you wish to learn more about this position, please contact: Consultant Mathias Madsen tlf. +45 2332 4290 mail: mathias.madsen@randstad.com About Linak: The company designs and manufactures full actuator systems for smooth and reliable movement in a wide range of applications. LINAK actuators facilitate ergonomic improvements in workplaces as diverse as offices, hospitals, industrial productions, and within farming. With more than 2,200 dedicated employees, production facilities in Denmark, Slovakia, China, and the USA, and with subsidiaries in more than 35 countries worldwide, LINAK is an international innovator of electric actuator technology. Linak`s Group Headquaters are situated in Nordborg in the southern region of Denmark. About Randstad: Randstad is part of the international Randstad Group, which is the world´s largest provider of HR solutions. Every day, Randstad finds jobs for more than 550,000 people worldwide. We maintain offices in 39 countries and are represented in Europe, North- and South America and Asia. With five branches spread across the country, we are among Denmark`s leading temporary staff and recruitment agencies.
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Senior Engineer IAM
29 octubre 2018
Randstad Technologies, Madrid (Madrid)
Indefinido, 50.000-55.000€ al Año
At least 4 years experience of working in one or more multinational work environments (e.g. healthcare industry experience is a plus) as a Senior Engineer, fulfilling the role of Solution Architect or Technical Lead. Job Requirements/Qualifications: ¿ Strong interpersonal skills ¿ Well demonstrated customer delivery focus ¿ Strong customer engagement and presentation skills with the ability to communicate across all levels (senior and/or large audiences) ¿ Ability to work effectively with team members and virtual teams from different locations and different cultural background ¿ Ability to function independently with very little supervision and navigate ambiguity. ¿ Excellent problem-solving and decision-making skills ¿ Strong oral and written communication skills in English. German, Spanish or Chinese (Mandarin) are significant pluses ¿ Proven project and time management skills ¿ Moderate to extensive travel required and ability to work across multiple timezones, including some on-call and extended hours work, as required ¿ One or more industry certifications in the respective infrastructure solution area(s) is highly desired Job Responsibilities: ¿ To lead and contribute to the end-to-end design of infrastructure solutions and the creation and maintenance of related component standards ¿ To produce and maintain sufficient documentation for the designs, design patterns, and component standards created or maintained ¿ To interact with senior internal and external partners on significant technical matters as they relate to prioritized objectives ¿ To strengthen the overall Engineering community by building bridges and collaborating with Principal Engineers, Senior Engineers, Engineers and Associate Engineers in other infrastructure solution areas ¿ To contribute to determining success criteria and evaluation of promising solutions/technologies via Proofs of Concept (PoCs) and feasibility studies across two or more areas within their infrastructure solution area, as they relate to meeting the company's business needs ¿ To architect (as solution architect), design, build, test, and implement (first-time deployments) integrated, resilient and reliable solutions in multiple solution areas ¿ To lead small-to-medium sized technical teams for specific objectives in medium-to-large initiatives (projects, lifecycle work, Proofs of Concept, etc.) and to provide the expert guidance required to drive technical developments in these initiatives ¿ To advise, influence, collaborate with, and integrate feedback from various IT partners including Enterprise Architects, Solution Owners, Component Owners and line-of-business stakeholders ¿ To ensure designs and solutions in their respective infrastructure solution area align and adhere to the organization¿s Technical Architecture Framework (TAF) policies, standards and directions ¿ To map the technology roadmaps into portfolio projects/activities and to estimate resources, dependencies, risks, and timelines required to deliver these projects/activities successfully ¿ To contribute to the efforts to estimate Engineering resources and timelines to deliver projects/activities successfully ¿ To contribute to and/or write position papers, white papers, technical recommendations and best practices including use cases for their infrastructure solution space ¿ To remain proactive and aware of operational challenges and opportunities and work with support team staff to resolve incidents and major incidents ¿ To ensure solutions and components implemented comply Quality/Regulatory standards, as applicable ¿ Define cloud architecture, design and implementation plans for hosting IAM application workloads on cloud ¿ Provide cloud technical expertise including strategic design and architectural mentorship, assessments, POCs, etc ¿ Perform various development activities for DevOps practices for the project, including continuous integration, continuous delivery, continuous testing, and continuous monitoring. ¿ Design continuous integration best practices for the development team using Docker, Ansible, and Jenkins. Leverage Docker and Ansible playbook design for continuous deployment and continuous delivery and maintain responsibility for configuration management for infrastructure as code. Manage deployments to Cloud services providers (CSP) environments, including AWS, Azure and Google Cloud
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