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  • Hr Manager

    21 enero 2020

    Randstad Professionals , Franqueses del Vallès (Les) (Barcelona)

    Indefinido , 60.000€ al Año

    company

    Multinacional sector automoción ubicada en Vallés Oriental, precisa incorporar un/a HR Manager para gestionar una de sus plantas productivas. Reportando a Dirección Europea de RRHH, se responsabilizará de: - Administración de personal - Supervisión de nómina - Negociación con Comité de Empresa y sindicatos - Relaciones Laborales - Detección de necesidades formativas - Gestión del plan de formación - Selección - Implementación y mejora en planes de desarollo - Coordinación de proyectos en el área de RRHH - Implementación y mejora de políticas de RRHH

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  • Proyect Hr Manager

    20 diciembre 2019

    Randstad Professionals

    Indefinido , 33.900-50.850€ al Año

    company

    From Randstad Professionals we are looking for an Project HR Manager for an important multinational firm located in Manila, Philippine Islands. Multinational Construction Company based in Madrid, operating in Philippine. Provide operational support to project staff in all HR-related activities, such as:Recruitment:¿ Recruiting and staffing (manage workforce planning process, mobilization and demobilization at projects)¿ Define a recruiting strategy for the local market: Job fairs, university co-up agreementsC&B:¿ Define wage structure and research of benchmark practices¿ Roll out annual salary review and variable pay process as per corporate guidelines. Industrial Relations:¿ Define IR local strategy in cooperation with Corporate IR Area ¿ Manage redundancies and ensure alignment of staff forecast with demobilization plans at projects¿ Represent the organization on Industrial issues (enterprise agreements, dispute resolution, consultation with Unions, etc)Payroll and benefits:¿ Payroll and Benefits Administration¿ Expats payroll advise linked to tax external advisor and Tax Area in MadridInternational Assignments:¿ Management of employees seconded from parent company: employee orientation, welcome¿ Cooperate with HR Corporate on expatriation, repatriation and localization processesOrganization and Reporting:¿ Headcount and personnel cost reporting 

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