Abogado/a especializado/a en derecho administrativo y rrhhen Valencia.
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Noelia Vanesa De Gregorio Martinez
Contactar¿Eres licenciado en Derecho? ¿Te gustaría también formar un dpto de rrhh? Si la respuesta es afirmativa ¡este es tu combo perfecto!
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Asentada empresa de servicios legales debido a su crecimiento está en busca de una nueva figura.
ver menostus funciones
Está figura tendrá dos roles:
Por un lados,sus funciones serán las de llevar todo el proceso de reclamación de daños patrimoniales frente a la administación.
Por otro lado, tendrá relación con los trabajadores e irá formando el dpto de rrhh poco a poco encargándose de funciones propias de este.
Es una posición con crecimiento de un mando intermedio que se convertirá en el apoyo de gerencia.
requisitos del puesto
-
Formación
: Licenciado: Derecho -
Conocimientos
: administración de rrhh -
Experiencia
: 1 año
- La licenciatura en DERECHO es IMPRESCINDIBLE (no se valorarán candidatutas que no cumplan esto).
- Gusto por el contacto con el trabajador e interés por la parte de rrhh.
- Muy valorable la experiencia en reclamación de daños patrimoniales frente a la administración.
tus beneficios
Horario: 8-15h
Trabajo estable
Proyección y crecimiento
Salario: se valorará en función del grado de ajuste con el puesto.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
