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tipo de contrato Con posible incorporación a plantilla
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Industrial
-
salario
no informado -
puesto
HRBP -
nº vacantes
1 -
localidad
Parla -
provincia
Madrid -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
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Amplía la información sobre el proceso contactando con:
Jineska Liudmila Alvarez Lopez
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En Randstad, estamos comprometidos con conectar el mejor talento con las empresas líderes del sector. En esta ocasión, colaboramos con una reconocida compañía con un ambiente de trabajo dinámico, para incorporar una figura clave en su Departamento de Recursos Humanos. Si buscas un puesto estable donde crecer y ser un pilar administrativo, ¡sigue leyendo!
nuestro cliente
Empresa con su sólida trayectoria internacional y su compromiso con la innovación y la excelencia operativa. Ofrecen un ambiente de trabajo estable, profesional y colaborativo, donde se valora la iniciativa y el desarrollo continuo de sus empleados.
ver menos ver mástus funciones
Tu Misión: Ser el motor administrativo del Dpto. de RR.HH.
Como Administrativo/a de Personal, tu impacto será fundamental para asegurar el correcto funcionamiento del departamento, liberando al equipo para que se enfoque en la estrategia.
Soporte a Nómina: Gestionarás la asistencia diaria, prepararás las incidencias para el procesamiento de la nómina y harás seguimiento de las bajas médicas.
Gestión Documental: Te encargarás del mantenimiento y gestión del archivo de personal, asegurando que todo esté en orden y actualizado.
Procesos Clave: Colaborarás activamente en la gestión administrativa de las nuevas incorporaciones a la empresa.
Control y Auditoría: Darás apoyo en la preparación de la documentación requerida por los auditores internos y externos.
Reporting: Colaborarás con la elaboración de los diferentes informes que prepara el departamento.
requisitos del puesto
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Formación
: Licenciado, Grado -
Idiomas
: Inglés: C1 -
Conocimientos
: Alto dominio de herramientas informáticas -
Experiencia
: 3 años
Queremos incorporar a una persona proactiva, con ganas de aprender y de integrarse en un equipo colaborativo.
-Formación: Imprescindible contar con una Certificación Administrativa Profesional o similar.
Experiencia: Valorable, aunque no imprescindible, experiencia administrativa previa (idealmente en RR.HH.).
Competencias: Deberás ser una persona con capacidad de trabajo en equipo, comunicativa y con iniciativa.
Idiomas: Nivel medio de Inglés (podrás necesitarlo en la gestión de documentos o comunicaciones internas).
tus beneficios
Un proyecto con vistas a largo plazo, estabilidad y un paquete de condiciones atractivo para desarrollar tu carrera profesional.
Tipo de Contrato: temporal con posterior incorporación indefinida.
Jornada: Completa.
Salario: competitivo
Incorporación: ¡Urgente! Queremos que te unas al equipo antes de que finalice el año.
Entorno: Integración en un equipo de RR.HH. profesional y en crecimiento.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 24/11/2025 · 1062 visitas y 70 inscritos
este anuncio se cerrará el 24/05/2026
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