Agente telefónico - Seguros - 8 ENEROen San Juan de Aznalfarache, Sevilla.
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Joaquin Villa Caballero
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Reconocida e importante empresa , busca teleoperadores para emisión de llamadas a clientes que han dejado sus datos expresamente en la web, precisa incorporar teleoperadores para sus instalaciones de San Juan de Aznalfarache.
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Emisión de llamadas a clientes que ya tienen contratado un seguro, para ofrecerles otros complementarios. Se trata de un nuevo producto, es decir, una nueva contratación para el cliente, no les sube la cuota del seguro ya contratado, sino que es una nueva contratación.
ver menosrequisitos del puesto
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Formación
: Educación Secundaria Obligatoria -
Conocimientos
: comercial, teleoperador, accion comercial, control numero, Alto dominio de herramientas informáticas -
Experiencia
: 1 año
Perfil comercial, muy valorable que posea experiencia en sector Energético y en Contac Center, organizado/a, dinámico/a con buenas capacidades comunicativas, con buen manejo ofimático y con buen manejo ofimático hábiles con cálculos numéricos.
Residencia en Sevilla
Buena dicción
Manejo Informático
Habilidad con los cálculos numéricos
Tener disponibilidad inmediata y completa
tus beneficios
INICIO DE FORMACIÓN: 08/01/2026
FIN DE FORMACIÓN: 16/01/2026
HORARIO DE FORMACIÓN: 10:00hs a 15:00hs
MODALIDAD FORMACIÓN: Presencial de lunes a viernes
CONTRATO: Es eventual de dos meses desde el 19/01/2026 hasta el 18/03/2026 con posibilidad de renovación en función al desempeño individual.
MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial en San Juan de Aznalfarache
JORNADA: Hay varias opciones:
-25hs/30hs semana en banda horaria de tarde (15:00hs y 21:00hs) de lunes a viernes.
¿por qué con randstad?
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
