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tipo de contrato Indefinido
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jornada Completa
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modalidad Presencial
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sector Logística y transporte
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salario
35.000-38.000 €/año -
puesto
HRBP -
nº vacantes
1 -
localidad
Riudellots de la Selva -
provincia
Gerona -
especialidad
Recursos Humanos -
subespecialidad
Recursos Humanos
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Laura Gutierrez Bargallo
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¿Quieres ser una pieza clave en el corazón de nuestras operaciones?
Buscamos un/a HR Business Partner con pasión por las relaciones laborales y el desarrollo de un clima de trabajo positivo. Si te motiva estar en el terreno, entender las necesidades del negocio y ser el referente de RRHH para nuestros centros en Girona, ¡queremos conocerte!
Únete a nosotros y ayúdanos a cuidar de nuestro activo más importante: nuestra gente, en un entorno estable y consolidado.
nuestro cliente
Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en el sector de la logística, especializada en dar soluciones a grandes marcas de la industria de la moda, el lifestyle y el e-commerce. Desde sus centros operativos estratégicos en Riudellots de la Selva y Santa Maria de Palautordera, gestionan la cadena de suministro para algunas de las firmas más reconocidas a nivel internacional.
Buscaos un/a HR Business Partner para integrarse en este entorno dinámico, asegurando que la gestión de personas esté alineada con la agilidad y la excelencia operativa que exige el sector.
tus funciones
Tu misión será garantizar un excelente clima laboral, gestionar el absentismo y dar soporte directo al negocio en un entorno estable y de baja rotación.
Funciones Principales:
Gestión de relaciones laborales: soporte en procesos disciplinarios, aplicación del convenio de paquetería y resolución de conflictos.
Control del absentismo: implementar y monitorizar planes de acción para su reducción.
Soporte a operaciones: alta presencia en los centros para gestionar incidencias, coordinar turnos y fortalecer el vínculo con los equipos.
Clima y cultura: impulsar iniciativas para mejorar el ambiente de trabajo y la fidelización del personal.
Coordinación de RRHH: servir de enlace con los departamentos de Payroll, Selección y Formación, asegurando la correcta gestión de incidencias de nómina (altas, bajas, ITs).
requisitos del puesto
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Formación
: Grado: Grado en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos -
Conocimientos
: elaboracion de nominas, - Alto conocimiento de paquete Office. -
Experiencia
: 3 años
Formación: Grado en Relaciones Laborales o similar.
Experiencia: Experiencia en un rol de HRBP o similar, con un fuerte componente en relaciones laborales.
Conocimiento de legislación laboral y experiencia con el software ADP y Sesame.
Coche propio y disponibilidad para desplazarse a los centros de Riudellots de la Selva (60%) y Santa Maria de Palautordera (40%)
tus beneficios
Contrato indefinido
Salario fijo entre 35.000 + 15% de bonus anual por objetivos.
Horario: L-V de 8:30h a 17:30h
Beneficios: Seguro médico (retribución flexible), cheque guardería, plataforma de formación, café y fruta.
¿por qué con randstad professional?
En Randstad Professional estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
¿A qué estás esperando?
Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
publicado el 17/10/2025 · 1250 visitas y 29 inscritos
este anuncio se cerrará el 17/04/2026
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600 €/mesdesde 04/12/2025
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