Técnico Laboral Y Prlen Sevilla.
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Natalia Olivares Olivares
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Reconocida empresa del sector industrial busca un/a Técnico laboral con experiencia y especialización en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). La sede se encuentra en Sevilla capital.
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Es la persona encargada de garantizar una gestión precisa y eficiente de las nóminas de los empleados, así como la implementación y supervisión de políticas y procedimientos
relacionados con la seguridad y la prevención de riesgos laborales en el lugar de trabajo.
- Supervisar y ejecutar el proceso completo de nómina (salarios, bonificaciones, deducciones, retenciones fiscales...)
- Mantener registros precisos de la información del personal, incluyendo datos salariales, horas trabajadas y vacaciones.
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones laborales y fiscales relacionadas con la gestión de nóminas.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en cumplimiento con la normativa vigente.
- Realizar evaluaciones de riesgos y elaborar planes de acción para minimizar los riesgos
identificados.
- Coordinar la formación en materia de PRL para los empleados y proporcionar orientación sobre prácticas seguras de trabajo.
- Estar en contacto con empresa de prevención para informar de la situación laboral.
Investigar y documentar incidentes y accidentes laborales, identificando medidas correctivas y preventivas.
requisitos del puesto
-
Formación
: Grado -
Conocimientos
: prl, administrativo prl, Excel y nóminas -
Experiencia
: 2 años
- Formación especializada en prevención de riesgos laborales
- Certificación o formación en gestión de nóminas
- Experiencia en la gestión de nóminas
- Conocimiento sólido de la legislación laboral y fiscal relacionada con la gestión de nóminas.
- Experiencia en la implementación de políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos
- Laborales (PRL) es altamente deseable.
- Capacidad demostrada para trabajar con sistemas informáticos de nóminas y software.
- Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y capacidad para trabajar en equipo.
¿por qué con randstad professionals?
En Randstad Professionals estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.
Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.
Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.
Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.
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somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
