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Jefe de restaurante con Certificado discapacidad

15 octubre 2019

Fundación Randstad, Madrid (Madrid)

Temporal, 25.362€ al Año

¿Tienes experiencia en hostelería? En Fundación Randstad te estamos buscando!!  Importante cadena hotelera. El responsable del rango del restaurante, bar o banquete que corresponda, tanto de los clientes como de los empleados a su cargo en dicho rango

Jefe Equipo De Fábrica

09 octubre 2019

Randstad, Alcalá de Henares (Madrid)

Indefinido, 25.000-28.000€ al Año

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable que posibilite tu desarrollo profesional?¿Tienes experiencia gestionando equipos? ¿Te apasiona el mundo de la industria¡Si ambas respuestas son SÍ, tenemos algo que contarte! En una gran empresa reconocida dentro del sector industrial en la que son conscientes de que el éxito a largo plazo la compañía se basa en los empleados/as, cuentan con un equipo de profesionales altamente cualificados que velan por el cumplimiento de los estándares más exigentes. Un equipo del que puedes formar parte si cumples con los requisitos del perfil que más abajo se detallan. Tus funciones principales serian: -Consulta la programación del día, que le transmite el Jefe de Fábrica y Planificación, y organiza el equipo a su cargo para poder dar cumplimiento.-Organiza y planifica la actividad de su equipo: horarios, turnos y asignación a puestos de trabajo.-Supervisa la actividad de los operarios, dando instrucciones para mejorar el resultado del trabajo y la productividad.-Controla la dedicación del personal: puntualidad en horarios de llegada/salida, descansos,¿-Gestiona los descansos de los empleados de modo que favorezcan la productividad del turno.-Apoya a los operarios, con el objetivo de dar cumplimiento al Plan de Producción del turno, y fomentando la productividad.-Supervisa el arranque de las máquinas/líneas de producción, asegurando la puntualidad.-Valida la disponibilidad de los materiales necesarios en las líneas de producción.-Comunica a mantenimiento cualquier incidencia sobre máquinas o equipamiento que se produzca.-Asegura el cumplimiento de los requisitos de los procesos de producción: tiempos, calidad y costes.-En caso de producirse desviaciones sobre el plan de producción, informa al Jefe de Fábrica y a Planificación, y colabora en la puesta en marcha de soluciones.-En caso de incidencias, da las instrucciones adecuadas para minimizar el impacto en la producción.-Asegura que el personal cierre adecuadamente las órdenes de trabajo realizadas en el turno y el correcto registro de toda la información establecida sobre la actividad de producción (cantidad de producto, merma de producto, incidencias de máquinas, microparos, etc)..-Traspasa la información relevante al Encargado del turno siguiente.-Revisión de los indicadores de gestión de la actividad.-Reporte al Jefe de Producción.-Consultar la Planificación del día siguiente, para prever la organización de su equipo.

Store Manager / Encargado/a de stand L'Oreal

23 septiembre 2019

RPO, Pozuelo de Alarcón (Madrid)

Indefinido, 1€ al Año

Actulmente buscamos un perfil de Store Manager / Jefe/a de Stand, para Madrid (Zona Pozuelo)  Se trata de un contrato indefinido a jornada completa. Contrato firmado directamente con el grupo L'Oreal. Con más de 100 años de experiencia, L'Oréal es la compañía líder mundial en la industria cosmética.L'Oréal es sinónimo de belleza, de innovación y de excelencia científica. Su misión, a lo largo de sus 100 años de existencia, ha sido siempre hacer accesible la belleza a las mujeres y hombres de todo el mundo, ofreciéndoles lo mejor de la cosmética en calidad, efectividad y seguridad, para satisfacer todas sus necesidades y deseos de belleza, en toda su infinita diversidad.Como líder mundial de la industria cosmética, nuestro éxito es el resultado de un portafolio único de 34 marcas internacionales, de una fuerte presencia en todo el mundo, concretamente en más de 140 países y de un equipo de de 89.300 empleados sin igual, comprometidos y emprendedores. Por ello, para L'Oreál, reclutar el mejor talento, promover la diversidad y maximizar el desarrollo y crecimiento de los empleados es siempre una prioridad. - Asume la responsabilidad de la tienda- Crea un ambiente agradable, tiene orientación al cliente y responde a sus necesidades- Se preocupa y forma a su equipo en todo lo necesario para mejorar la venta (técnicas de venta, formación de producto, etc). Establece los KPIs y hace seguimiento de los mismos- Predica con el ejemplo, mostrando pasión por la cosmética y la belleza, poniendo el foco en la venta, gestión de caja, control de inventario y seguimiento de clientes- Se encarga y persigue para que se cumplan las directrices de la marca- Gestiona la planificación de horarios y vacaciones con el objetivo de optimizar el rendimiento de la tienda y maximizar las ventas- Lleva a cabo la selección del equipo junto con su manager para conseguir el mejor talento para la tienda y de la forma más rápida y eficiente posible- Planifica, coordina y ejecuta todo el material para el punto de venta en base a las directrices de su manager- Hace una planificación y forecast de las ventas, trabajando con planes de acción para conseguir los objetivos- Se encarga de todas los procedimientos y políticas de la compañía en relación a seguridad laboral, salud, etc.- Se asegura de que la política de precios esté correctamente implementada y actualizada- Esta constantemente al tanto de lo que ocurre en el mercado aportando valor e ideas de mejora a su manager