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ofertas de empleoen Recursos humanos en Sevilla

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6 trabajos encontrados en Recursos humanos en Sevilla

  • Técnico/a de Formación

    03 junio 2021

    RPO , Sevilla (Sevilla)

    Temporal, 15.000-18.000€ al Año

    company

    En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.  Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando. Buscamos a un Técnico de Formación para nuestra línea de Negocio TPO (Training Process Outsourcing) en Sevilla. Funciones principales: - Gestión de grupos de formación - Convocatorias, cambios y cancelaciones. - Gestión de aulas - Gestión documental - Registro de asistencias

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  • Especialista de cuenta RRHH

    03 junio 2021

    Randstad Talento y Cultura , Sevilla (Sevilla)

    Indefinido, 16.000-17.000€ al Año

    company

    En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.  Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando. Buscamos a un Especialista de cuenta de Recursos Humanos.  Responsable de cubrir las necesidades de cobertura de vacantes de sus clientes, cumpliendo con la excelencia de los procesos de trabajo de RIS. Se dedica en exclusiva a un cliente, solo o en equipo de varios especialistas dependiendo del tamaño de la cuenta Nuestros Especialistas de cuenta se responsabilizan de cubrir las necesidades y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes, candidatos y trabajadores. Desarrollan un perfil multifuncional con actividad: ·         Gestión de clientes: o    Desarrollar una sólida relación de partner con el cliente o    Establecer y mantener una red de contactos efectiva dentro del cliente (networking) o    Resaltar ante el cliente el valor añadido del concepto RIS o    Participar en planning meetings o    Colaborar con PM y CM para incrementar el conocimiento de las necesidades del cliente y poder adaptar nuestro servicio a ellas   ·         Gestión de Recursos Humanos: o    Reclutamiento y selección de candidatos que encajen en el pool de posiciones para la cuenta o    Planificación de incorporaciones en función de la demanda del cliente utilizando herramientas de planificación o    Mantener al día  los procedimientos administrativos tanto con cliente como con trabajadores o    Acompañamiento de los trabajadores temporales o    Desarrollar oportunidades de crecimiento profesional para ellos o    Realizar seguimientos periódicos de rendimiento con el cliente o    Realizar en RIS CARE Program o    Cuidar las relaciones con otros agentes (sindicatos, representantes de trabajadores, instituciones¿ si fuera el caso)   ·         Gestión Administrativa: o    Reporte de actividad o    Gestión administrativa relacionada con los trabajadores      

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  • Responsable del trabajador

    03 junio 2021

    Randstad Talento y Cultura , Sevilla (Sevilla)

    Indefinido, 15.500-16.500€ al Año

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    En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Ser un Consultor Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.  Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando. Buscamos a un Responsable del trabajador, para nuestra unidad de negocio de Outsourcing, el puesto  de trabajo está ubicado en Sevilla. Randstad Project Services es nuestra unidad de negocio especialista en gestionar cualquier función interna de una empresa, que ésta decida externalizar. Somos responsables tanto de las personas que seleccionamos y contratamos para realizar la actividad, como de los procesos de trabajo que implementamos en el servicio y por supuesto, de los resultados del mismo. Tus funciones Nuestros consultores de Recursos Humanos poseen un perfil multifuncional, por lo que tendrás la oportunidad de desarrollarte en diferentes áreas: Crecimiento de los servicios bajo tu responsabilidad y desarrollo de nuevos proyectos en tu cartera de clientes asignadaReclutar, seleccionar y contratar al personal asignado a tus serviciosCoordinar a los equipos de profesionales de los que eres responsableVelar por la rentabilidad de los servicios que gestionasTrabajar constantemente con el objetivo de incrementar la satisfacción de tus clientes y trabajadores

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  • Consultor/a RPO

    03 junio 2021

    Randstad Talento y Cultura , Sevilla (Sevilla)

    Indefinido, 15.000-20.000€ al Año

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    En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia. Trabajar en Randstad significa cambiar la vida de muchas personas. Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones.  Conoce más sobre nosotros en www.randstad.es ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? En Randstad te estamos esperando. Buscamos un/a nuevo/a Consultor, en nuestra división de RPO. Recruitment Process Outsorcing (RPO) es nuestra unidad de negocio que gestiona las externalizaciones totales o parciales que nuestros clientes hacen de sus procesos de selección.  Nuestros consultores se responsabilizan de cubrir las necesidades y ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes, candidatos y trabajadores. Desarrollan un perfil multifuncional con actividad: Selección: - Utilización de diferentes métodos de sourcing para localizar e identificar los candidatos (activos y pasivos), que mejor se ajusten a las necesidades de nuestro cliente. - Evaluar a los candidatos para asegurar el ajuste a sus necesidades, negociando los paquetes retributivos y coordinando entrevistas con el cliente, asegurando  que las necesidades y expectativas de su cliente están cubiertas en tiempo y forma. Administración y reporte: - Cumplimentar y mantener actualizada toda la información de candidatos en los sistemas de reporte de RPO. - Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio.

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  • Consultor Senior Outplacement

    01 junio 2021

    RPO , Sevilla (Sevilla)

    Con posible incorporación a plantilla, 25.000-30.000€ al Año

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    En Randstad nos apasiona ayudar a las personas y a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial. En nuestro país, cada año hacemos posible que más de 43.000 personas tengan un empleo. Nos comprometemos cada día por lograrlo, y en hacer realidad sus metas profesionales. Por ello, buscamos a personas que destaquen por su pasión, compromiso, y excelencia.   Tenemos más de 50 años de experiencia, presencia en 39 países, con más de 4.600 oficinas y un equipo de más de 30.000 personas, y como líderes y expertos en el sector, seleccionamos, formamos y desarrollamos el mejor talento. Si quieres trabajar con nosotros, encontrando empleo cada día a más personas, y ofreciendo un servicio diferencial a nuestros clientes, te estamos buscando. Ayudamos a las empresas a crecer con diferentes soluciones. Conoce más en www.randstad.es/empresas/soluciones ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el sector de los Recursos Humanos en la empresa líder del mercado? Actualmente buscamos a un/a Consultor/a Senior de Outplacement para nuestra división Randstad transición de carrera. Acompañamos a mandos y directivos a buscar nuevas oportunidades profesionales. Nuestros consultores realizan actividades de: En esta ocasión, precisamos incorporar un/a Consultor/a Senior para nuestra División de Outplacement Grupal. La misión principal del Consultor/a será la implementación de los programas de Outplacement Grupal. Entre las funciones básicas se encontrarán: -       Gestión de equipo de consultores.  -       Realizar la acogida de los participantes a los programas de recolocación. -       Realizar un Balance de competencias a los participantes con el objetivo de determinar un plan de acción para la búsqueda de un nuevo proyecto profesional. Gestión de las emociones -       Impartir workshops de técnicas de búsqueda de empleo y de acompañamiento a la creación de negocio -       Asegurar que sus participantes disponen de todas las herramientas adecuadas para la búsqueda de empleo / creación de negocio -       Analizar el nivel de empleabilidad de sus participantes asignados con el objetivo de potenciar sus candidaturas -       Coordinación con otras líneas de negocio. -       Administración y reporte.

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  • Beca de RRHH

    01 junio 2021

    Randstad Talento y Cultura , Alcalá de Guadaíra (Sevilla)

    En prácticas, 400-500€ al Mes

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    ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el mundo de los Recursos Humanos? Randstad te da la oportunidad de formarte en una empresa líder en el sector. ¡Creemos en tu potencial! Si eres una persona entusiasta, con ganas de asumir nuevos retos, extrovertido/a, con motivación por el trabajo en equipo y te gustan los entornos dinámicos, ¡Randstad es para tí! Te ofrecemos una oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional galardonada un año más como empresa Best Workplaces Buscamos un Trainee en Recursos Humanos para nuestra oficina de Alcalá de Guadaíra. Adquisición conocimientos prácticos en: -          Área de selección: tratamiento fuentes reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización de BBDD, -          Gestión laboral de la oficina y con organismos oficiales: Contratación, nómina, formación, prevención, seguridad social, -          Atención y seguimiento de cliente.

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